何為企業(yè)組織系統(tǒng)（企業(yè)組織系統(tǒng)的作用-）
【組織系統(tǒng)】是一套滿足人性需求的科學(xué)管理機(jī)制，從員工的收入、成長和職業(yè)晉升等方面來激發(fā)工作熱情并進(jìn)而優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，包括八大板塊：股權(quán)、組織架構(gòu)、工作分析、薪酬體系、考核體系、晉升通道、培訓(xùn)體系、招聘體系；主要解決人的問題，目的是管好人、用好人、激活人！人才放在合適的位置叫人力資源，放錯位置叫企業(yè)負(fù)擔(dān)，如果把企業(yè)比作棋局，老板不是帥，而是下棋的人！
