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教師也要提高-很多人反感的教科研,其實很有必要(教師為什么要做科研-對于教學工作有什么意義呢-)

大家知道,職稱評定中要求教師有一定的教科研業(yè)績,比如參加基本功,優(yōu)質課比賽獲獎,獲獎的層次越高越好,區(qū)級、市級乃至省級榮譽是多多益善,或者是有論文發(fā)表,最好是核心期刊,在知網(wǎng)有收錄,有課題研究成果等等。總之榮譽證書越多,評職稱越有把握。各位忙著準備職稱材料的老師大概就是準備這些吧。

很多人反感這些教科研的要求,認為教師把書教好了即可,搞這些花花腸子干啥呢?他們的觀念是這樣的:上課獲獎也不一定班上學生成績就好,別人發(fā)表論文了,肯定就是向“中介”買的,其他老師做出來的課題大部分都是胡編亂鄒的,一點兒不實用。這些教科研指標真應該取消了才好。教師就應該埋頭教書,到了年限自然晉升。抱著上述這樣想法的教師估計不在少數(shù)。

教師也要提高-很多人反感的教科研,其實很有必要(教師為什么要做科研-對于教學工作有什么意義呢-)

其實,積極參加教科研真的可以提高教師的業(yè)務水平,無論是上課的水平還是教師理論素養(yǎng),都會在一次次的活動中得到磨煉和提升。倘若取消了這些教科研要求,估計很多教師會選擇“躺平”,如此則教學質量會出大問題。

很多老師認為教師的工作就是把學生成績搞好,其實就教育而言,成績只是其中一個方面,德智體美勞要全面發(fā)展。我們要把教書育人工作做好,就必須有足夠的專業(yè)技巧和能力,把我們的課堂搞得有聲有色而不是死氣沉沉,萬勿使得學生像魚離開水一樣失去活力。

我不喜歡一些老師的課堂,老師捧著書站在講臺前照本宣科,班上的學生聽得是越發(fā)的乏味,于是乎,低頭做小動作者有之,思想開小差者有之,轉頭聊天嘀咕者有之,甚至連一些優(yōu)秀的學生都無聊地趴在那兒消遣時間。這樣的教學不是誤人子弟么!這樣的課堂堪稱是災難級別的,嚴重點說屬于“教學事故”。試問如此這般,教學的效果怎么可能好?這樣的老師不好好去學習,加強教學本領能行嗎?

優(yōu)秀的老師上課會讓人覺得是一種享受,他們的課堂一定是像四月的春天一樣充滿盎然生機,學生就像小草一樣茁壯成長。我高一的語文老師,便是這樣的人。他講課時總是不急不慢,條理清晰,優(yōu)美詞句娓娓道來,章節(jié)典故侃侃而談,使人聽之有如沐春風一般的感覺。在這樣的課堂里,所有學生都全身心投入,貪婪地吸收著知識的陽光。他還是一位班主任,他的班會課也是十分出彩,他能夠把班會課各個環(huán)節(jié)設計得非常精彩,能圍繞教育主題組織各種各樣的活動。教育意義往往得到充分彰顯,學生得到很好教育,深受感染。

教師也要提高-很多人反感的教科研,其實很有必要(教師為什么要做科研-對于教學工作有什么意義呢-)

到了高二,我們換了個語文老師。這位講課就是照本宣科,極其的枯燥無味。記得他的課上,學生無論成績好的差的,從第一排到最后一排,都趴在桌上無精打采,此君的課催眠效果甚好甚好。跟我之前的語文老師水平比起來一個天上一個地下,不可思議他倆居然都在一個學校。當然最后倆人的發(fā)展也大不相同,教的好的那位現(xiàn)在已經(jīng)升到教育局做局長了,另一個還留在學校教書。

所以我說,加強教科研訓練非常重要,特別是對于一些水平堪憂的老師,這樣的老師你不得多參加活動多出去比賽嗎?不然你的能力何時才會有提升呢?總不能一直誤人子弟吧。

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