為了深化團隊建設，增強團隊凝聚力，提升員工的工作積極性和解決問題的能力，高效實現(xiàn)工作目標，濟南楊銘宇餐飲管理有限公司于4月23日舉辦了企業(yè)價值觀宣導內部培訓活動。此次培訓由公司副總經理鐘凌主講，公司全體領導、員工參與了本次培訓。

培訓伊始，全體員工參與了“意面棉花糖”互動挑戰(zhàn)。員工們分組合作，巧妙地利用意面和棉花糖等道具，共同搭起了穩(wěn)固的結構。這一過程中，不僅體現(xiàn)了每位員工的個人努力，更凸顯了團隊協(xié)作的重要性，有效增強了團隊的凝聚力，推動了公司的長遠發(fā)展。游戲結束后，副總經理鐘凌借此機會深入淺出的強調了團隊在公司發(fā)展過程中的重要性，為接下來的培訓奠定基礎。

在培訓過程中，副總經理鐘凌帶領全體員工回顧了楊銘宇公司的發(fā)展軌跡。從創(chuàng)立初期的艱難探索，到今日在業(yè)界的標桿地位，每一步都凝結了創(chuàng)業(yè)團隊及全體員工的智慧與汗水。副總經理鐘凌指出，公司之所以能在激烈的市場競爭中穩(wěn)健前行，關鍵在于堅守“誠信、奉獻、感恩、務實、熱情、成長”的核心價值觀，并以之作為公司文化的基石，凝聚共識，指導行動。此外，她表示，一個優(yōu)秀的團隊能夠激發(fā)員工的潛能，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在楊銘宇公司，每一個員工都被視為團隊中不可或缺的一員，公司倡導團結協(xié)作、相互支持的工作氛圍。鐘總還分享了工作中的“9做9不做”，鼓勵員工們要珍惜團隊力量，相互信任、攜手并進，共同為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

通過本次內部培訓，不僅加深了員工們對企業(yè)價值觀的理解，還進一步認識到了團隊協(xié)作的重要性。展望未來，公司將繼續(xù)秉承“傳播美食傳播愛，讓世界愛上中國菜”的企業(yè)使命，不斷提升自身實力和市場競爭力。同時，公司也將繼續(xù)加強員工培訓和團隊建設，為實現(xiàn)更高遠的發(fā)展目標奠定堅實基礎。