一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。今年以來，米脂管理所黨支部以黨建“紅色引擎”賦能企業(yè)發(fā)展，開啟“黨建 業(yè)務(wù)”工作模式，激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊盯目標(biāo)不放松、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)促進(jìn)提質(zhì)增效格局，持續(xù)推動(dòng)“黨建融”落地見效。

　　一、旗幟鮮明講政治

　　米脂管理所黨支部認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)上級(jí)黨委研究決定和決策部署，通過支委會(huì)“第一議題”、支部集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等多種形式，教育引導(dǎo)黨員干部忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。突出黨建引領(lǐng)主題，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，聚焦工作實(shí)際，制定要點(diǎn)計(jì)劃，抓好工作落實(shí)。班子成員以解決實(shí)際問題為路徑，始終把方向、管大局、保落實(shí)，旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)協(xié)同攻堅(jiān)，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，帶動(dòng)管理所各項(xiàng)工作出色出眾。

　　二、固本強(qiáng)基筑堡壘

　　體制機(jī)制上融入。完善支委會(huì)議事規(guī)則，細(xì)化支部標(biāo)準(zhǔn)化制度體系，梳理完善支部黨建工作制度，印發(fā)黨建工作流程圖冊(cè)，選購(gòu)配發(fā)基層黨建工作指導(dǎo)實(shí)務(wù)書籍、學(xué)習(xí)教育書籍，支部工作全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。堅(jiān)持支委會(huì)、所務(wù)會(huì)“第一議題”制度，細(xì)化“三重一大”議事決策機(jī)制，明確支委前置研究的決策程度和權(quán)責(zé)清單，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用更加制度化、規(guī)范化、程序化，使制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。（圖二）

　　理論武裝上融入。通過“三會(huì)一課”“主題黨日”講黨課、談心談話、紅色教育基地實(shí)地參觀等，采取集中 自學(xué)”“線上 線下”“理論 實(shí)踐”“學(xué)習(xí) 討論”等方式，辦好支部“輔導(dǎo)課”、上好理論“自習(xí)課”、強(qiáng)化崗位“實(shí)踐課”。堅(jiān)持每年舉辦“道德講堂”，邀請(qǐng)全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者姜良彪、全國(guó)勞動(dòng)模范張雷威等多位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為支部黨員和干部職工講述先進(jìn)事跡。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，督促黨員分享學(xué)習(xí)文章、晾曬學(xué)習(xí)積分，黨員參與率、學(xué)習(xí)率均保持前列。堅(jiān)持把紅色文化和活動(dòng)育人有機(jī)融合，先后組織開展“黨內(nèi)組織生活、聯(lián)學(xué)共建，高西溝沉浸式主題教育，紅色觀影、志愿獻(xiàn)血”等主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)吸引力、感召力和儀式感。

　　黨支部“三化”建設(shè)上融入。對(duì)標(biāo)《交控集團(tuán)黨支部“三化”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，修訂“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等六項(xiàng)制度，按照“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，打造黨員活動(dòng)室、黨建文化長(zhǎng)廊。豐富職工書屋，開展主題閱讀活動(dòng)。建立廉政教育觀影室，加強(qiáng)黨性教育。用好職工活動(dòng)室，開展群眾性文化體育活動(dòng)。管理所院內(nèi)醒目位置張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造樓梯文化，使廣大黨員干部職工在舉目可見的文化陣地中耳睹目染。黨員履行“六種”角色、開展“六亮”活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)“六好”標(biāo)兵，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，激活黨員“微能量”，架起群眾“連心橋”?！包h員示范崗”“黨員先鋒隊(duì)”發(fā)揮引領(lǐng)作用，明確“黨員責(zé)任區(qū)”，黨員主動(dòng)亮身份、見行動(dòng)，凝聚“志愿紅”力量，廣大黨員和干部職工擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)先鋒，用行動(dòng)詮釋“支部就是堡壘、黨員就是旗幟”。

　　三、鍛造隊(duì)伍提素質(zhì)

　　管理所黨支部進(jìn)一步強(qiáng)黨性、重實(shí)效，以“規(guī)范化”建設(shè)高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。按規(guī)程做好黨員梯隊(duì)建設(shè)，為黨組織注入新鮮血液。目前，3名同志遞交入黨申請(qǐng)書，1名發(fā)展對(duì)象被接收為預(yù)備黨員，5名同志被確定為入黨積極分子。堅(jiān)持黨員公開承諾，教育引導(dǎo)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。建立人才“雙向”培養(yǎng)平臺(tái)，大力培養(yǎng)選樹優(yōu)秀黨員干部，今年推選運(yùn)營(yíng)管理公司優(yōu)秀黨員1名，分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名、優(yōu)秀黨員2名。黨員干部先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，獲得了陜西交控集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、陜西交控集團(tuán)優(yōu)秀青年崗位能手、陜西交控集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員、運(yùn)營(yíng)管理公司優(yōu)秀黨員、榆林市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、榆林市“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”答題挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、米脂縣優(yōu)秀青年志愿者等一系列個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

　　四、服務(wù)中心促引領(lǐng)

　　以“黨建融”工作為核心，以提質(zhì)增效為主線，以黨建工作的高度、強(qiáng)度、力度，推動(dòng)中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。黨建 引流增收，成立工作專班，成功追繳漏費(fèi)，查處假冒綠通。積極與屬地政府溝通，召開聯(lián)席座談，開展引流增收，承擔(dān)G242國(guó)道交通管制期間的貨車分流任務(wù)。黨建 養(yǎng)護(hù)，打造養(yǎng)護(hù)示范路段，聚焦路容路貌提升，創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)巡查方式，提高轄區(qū)路容路貌整治質(zhì)量，提升公路養(yǎng)護(hù)品質(zhì)水平。黨建 ETC發(fā)行推廣，成立ETC發(fā)行黨員推廣先鋒隊(duì)。在高速公路服務(wù)區(qū)，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等地設(shè)立ETC推廣宣傳前沿陣地，發(fā)放宣傳彩頁(yè)，在榆吳分公司ETC發(fā)行推廣競(jìng)賽中排名第一，在運(yùn)營(yíng)管理ETC發(fā)行推廣成績(jī)中名列前茅。黨建 安全，將黨員作用發(fā)揮聚焦一線，推行黨員、安全路產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)分段包抓，常態(tài)化開展道路巡查和隱患整治，加強(qiáng)與高速、地方交管部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)多維度共享保通，全力護(hù)航道路平安。黨建 隧道。推行黨員帶頭“隧道包片負(fù)責(zé)制”，制定“黨員示范隧道”清單，設(shè)立米脂1號(hào)上行隧道為黨員示范隧道，定期安排護(hù)欄清洗車、掃地車、機(jī)電維護(hù)人員等上路作業(yè)，深入開展路容路貌大排查大整治行動(dòng)，有力提升隧道行車環(huán)境。黨建 品牌文化。組建“米脂婆姨巾幗示范班”，厚植紅色文化教育，學(xué)習(xí)“米脂婆姨”聰慧伶俐、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。從工作規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、微笑服務(wù)、安全保暢、志愿服務(wù)等方面著手,把扎實(shí)的專業(yè)技能融入到日常工作，用周到細(xì)致的服務(wù)溫暖司乘。積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，開展義務(wù)植樹、義務(wù)清潔等活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)尚，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉,紅顏更勝兒郎”的精神面貌，并取得了“陜西省巾幗文明崗”“榆林市巾幗文明崗”“交控運(yùn)營(yíng)管理公司巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。黨建 服務(wù)。將“黨建融合”作為研層調(diào)研課題，持續(xù)深入推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，堅(jiān)持開展談心談話全覆蓋，及時(shí)更新《擬辦實(shí)事清單》，下大力氣解決職工糾心事、煩心事。目前組織開展談心談話100人次，解決職工急難愁盼問題40項(xiàng)，先后完成房屋粉刷、上下水管網(wǎng)、供熱供暖管道、凈化水設(shè)備等工程建設(shè)，更換、智能電動(dòng)門、宿舍門窗、暖氣罩等設(shè)施，增配活動(dòng)器材、床單被褥等辦公、生活設(shè)施，讓職工對(duì)“我為群眾辦實(shí)事”的具體舉措看得見、摸得著、有感受、得實(shí)惠。

　　五、正本清源守紀(jì)律

　　以解決實(shí)際問題為路徑，圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，促攻堅(jiān)，凝聚黨建“效力”。持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，堅(jiān)持紀(jì)律挺在前，召開廉政教育集體座談會(huì)，組織黨員觀看“問劍破局”、“小權(quán)利”背后的“大任性”等警示教育片。開展廉政家風(fēng)故事、書法、漫畫、詩(shī)歌征集活動(dòng)，撰寫家庭廉政寄語(yǔ)，發(fā)放廉潔過節(jié)提醒函，廉潔過節(jié)提醒短信，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。設(shè)立黨風(fēng)廉政文化角，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。持續(xù)開展《小微權(quán)力清單及操作規(guī)范》宣貫，規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，提升工作效能，用高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗(yàn)作風(fēng)能力建設(shè)成效。

　　下一步，米脂管理所黨支部將持續(xù)探索黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的新路徑，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，以黨建促提質(zhì)增效、以黨建促業(yè)務(wù)提升，充分發(fā)揮“黨建 ”作用，推動(dòng)黨建與運(yùn)營(yíng)管理中心工作進(jìn)一步有機(jī)融合，為推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理公司提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)榆吳力量。

　?。▓D文/陜西交控榆吳分公司米脂管理所 劉彩艷）