工會經(jīng)費(fèi)征收管理辦法

為規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收和管理，保障工會組織的正常工作和經(jīng)費(fèi)使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，我們制定了《工會經(jīng)費(fèi)征收管理辦法》。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收和管理，保障工會組織的正常工作和經(jīng)費(fèi)使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 工會經(jīng)費(fèi)是指工會組織在使用國家財政支持的經(jīng)費(fèi)以及工會自身擁有的財產(chǎn)中，用于維護(hù)職工合法權(quán)益、開展工會工作、組織職工參加培訓(xùn)和文化生活等活動中的費(fèi)用。

第三條 工會經(jīng)費(fèi)的征收和管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開的原則，遵循下列規(guī)定：

(一)工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)主要用于職工合法權(quán)益的保護(hù)、職工文化的建設(shè)、職工培訓(xùn)和比賽的組織等方面。

(二)工會經(jīng)費(fèi)的征收應(yīng)當(dāng)由工會組織內(nèi)部制定具體的征收程序和標(biāo)準(zhǔn)，并實行民主管理。

(三)工會經(jīng)費(fèi)的征收和管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。

第二章 征收方式

第四條 工會經(jīng)費(fèi)的征收可以采用以下幾種方式：

(一)直接征收：工會組織可以直接向企業(yè)和職工征收經(jīng)費(fèi)。

(二)函征：工會組織可以通過函件向企業(yè)和職工征收經(jīng)費(fèi)。

(三)代征：工會組織可以委托其他組織或個人代征經(jīng)費(fèi)。

(四)協(xié)商征：工會組織可以與企業(yè)和職工協(xié)商征款。

(五)集中征收：工會組織可以組織集中征收經(jīng)費(fèi)。

第五條 工會經(jīng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況合理確定，并定期進(jìn)行調(diào)整。

第六條 工會經(jīng)費(fèi)的征收應(yīng)當(dāng)由工會組織內(nèi)部制定具體的征收程序和標(biāo)準(zhǔn)，并實行民主管理。

第七條 工會經(jīng)費(fèi)的征收應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。

第三章 經(jīng)費(fèi)使用

第八條 工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于下列開支：

(一)職工文化體育用品和設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

(二)職工培訓(xùn)和比賽的組織。

(三)職工合法權(quán)益的保護(hù)。

(四)職工福利和職工保險。

(五)其他與工會工作有關(guān)的開支。

第九條 工會經(jīng)費(fèi)的開支應(yīng)當(dāng)實行公開、透明的原則，企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)按時按量地向工會支付經(jīng)費(fèi)。

第十條 工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國工會法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不得用于其他用途。

第四章 法律責(zé)任

第十一條 違反本辦法規(guī)定，征收工會經(jīng)費(fèi)的，由工會組織予以制止，并可以對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

第十二條 違反本辦法規(guī)定，不依法履行工會經(jīng)費(fèi)征收義務(wù)的，由相關(guān)部門予以處罰。

第十三條 任何組織和個人不得以任何理由拒絕或者拖延向工會支付經(jīng)費(fèi)。

第四章 結(jié)束語

本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：工會經(jīng)費(fèi)征收管理辦法