針對司法所工作人員不足，工作任務(wù)量大，服務(wù)達(dá)不到全方位，管理達(dá)不到全覆蓋的實(shí)際情況，內(nèi)蒙古司法廳堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，定制開發(fā)了全國首創(chuàng)將生命體征識別技術(shù)應(yīng)用于司法行政工作的司法智能終端（JIPad）。將司法所社區(qū)矯正、法治宣傳、法律援助、安置幫教、人民調(diào)解、法律服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等職能集于一個(gè)界面，為司法所工作提供了智能一體化的移動執(zhí)法平臺。

司法智能終端具有四大特點(diǎn)。一是采集便捷，與PC同步運(yùn)行。數(shù)據(jù)采集可離線、也可在線，實(shí)現(xiàn)一次采集，共享使用，智能終端和PC同步應(yīng)用。二是生命體征識別技術(shù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管控。將指紋、聲紋、人臉、呼吸、步數(shù)、心跳等生命體征信息應(yīng)用于社區(qū)服刑人員的管理。通過生命體征識別技術(shù)，精確監(jiān)測社區(qū)服刑人員人機(jī)分離、分析活動軌跡、心理狀態(tài)等，防止監(jiān)管數(shù)據(jù)的造假。三是人工智能技術(shù)提高工作效率。支持現(xiàn)場取證、語音錄入、電子簽名等功能，可形成完整可靠地現(xiàn)場電子卷宗。四是掌上大數(shù)據(jù)，支撐基層工作。運(yùn)用大數(shù)據(jù)研判技術(shù)，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的分析研判，形成數(shù)據(jù)總覽，便于司法所工作人員有針對性地開展工作。

司法智能終端為基層司法所工作人員帶來了極大地方便，提高了工作效率、有效緩解了當(dāng)前司法所人員不足，工作任務(wù)多，人員力量和工作任務(wù)量極不匹配的實(shí)際情況，被基層工作人員親切成為“掌中寶”。一是運(yùn)用生命體征特性識別技術(shù)，實(shí)現(xiàn)管理對象和管理人員的智能化管理，打造司法行政“閉環(huán)式”管理模式，有效避免了證據(jù)材料不足、工作疏漏等引起的管理漏洞。二是利用最容易實(shí)現(xiàn)的手機(jī)APP方式對管理對象進(jìn)行監(jiān)管，并應(yīng)用生命體征識別技術(shù)，精準(zhǔn)監(jiān)測預(yù)警人機(jī)分離，避免了脫管現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到了全覆蓋、全時(shí)空、全流程精準(zhǔn)管控。同時(shí)，也避免了使用特殊設(shè)備管理社區(qū)服刑人員，造成服刑人員的抵觸情緒，從而影響教育矯治質(zhì)量。三是通過司法智能終端語音錄入、現(xiàn)場取證等人工智能技術(shù)的應(yīng)用，有效解決了司法所工作人員信息化應(yīng)用水平低，抵觸信息化系統(tǒng)應(yīng)用等問題，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、鮮活性。四是司法智能終端的應(yīng)用促進(jìn)傳統(tǒng)的年底抽查、翻閱案卷等考核模式向?qū)崟r(shí)考核、用數(shù)據(jù)考核的模式轉(zhuǎn)變，提高考核質(zhì)量及考核結(jié)果的可利用性，更好的以考核促工作。