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述職評(píng)議結(jié)果通報(bào)

述職評(píng)議結(jié)果通報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!我是XX部門的一名員工,很榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我們部門最近的述職評(píng)議結(jié)果。

在過(guò)去的一年中,我們部門在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,共同努力,取得了一定的成績(jī)。在述職評(píng)議中,我們部門被評(píng)為“優(yōu)秀”部門。

一、工作成績(jī)

在過(guò)去的一年中,我們部門的工作成績(jī)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.工作質(zhì)量提高了。我們部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力得到了提高,工作質(zhì)量得到了提升。

2.工作效率提高了。我們部門在工作流程和制度方面進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn),工作效率得到了提高。

3.服務(wù)質(zhì)量提高了。我們部門在客戶服務(wù)方面加強(qiáng)了培訓(xùn)和溝通,客戶滿意度得到了提高。

二、存在的問(wèn)題

雖然我們部門在過(guò)去的一年中取得了一定的成績(jī),但也存在一些存在的問(wèn)題:

1.工作創(chuàng)新意識(shí)不足。我們部門在一些工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有能夠提出新的解決方案。

2.團(tuán)隊(duì)合作氛圍不足。我們部門在團(tuán)隊(duì)合作中存在一些不和諧的聲音,沒(méi)有形成良好的合作氛圍。

3.工作細(xì)節(jié)問(wèn)題。我們部門在日常工作中的一個(gè)個(gè)小問(wèn)題沒(méi)有得到解決,影響了工作效率和質(zhì)量。

三、改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問(wèn)題,我們部門將采取以下改進(jìn)措施:

1.加強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)。我們部門將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高員工的創(chuàng)新意識(shí),提出新的解決方案。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。我們部門將加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的溝通,提高團(tuán)隊(duì)合作的效率和質(zhì)量。

3.加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)管理。我們部門將加強(qiáng)對(duì)日常工作的精細(xì)化管理,解決小問(wèn)題,提高工作質(zhì)量。

最后,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們部門的支持和幫助,讓我們能夠取得這樣的成績(jī)。我們部門將繼續(xù)努力工作,為部門和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

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