黨員積分管理實(shí)施方案細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的管理和服務(wù)，提高黨員的政治覺悟和思想素質(zhì)，根據(jù)黨的路線方針政策和工作要求，制定本實(shí)施方案細(xì)則。

一、積分標(biāo)準(zhǔn)

黨員積分標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)習(xí)積分：每季度對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)筆記、理論學(xué)習(xí)成效等。學(xué)習(xí)積分占黨員積分的60%。

2. 組織積分：每季度對黨員的組織生活情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)等。組織積分占黨員積分的40%。

3. 工作積分：每季度對黨員的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作成績、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新等。工作積分占黨員積分的40%。

4. 服務(wù)積分：每季度對黨員的志愿服務(wù)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括志愿服務(wù)時(shí)長、服務(wù)質(zhì)量等。服務(wù)積分占黨員積分的20%。

5. 紀(jì)律積分：每季度對黨員的紀(jì)律表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括違反紀(jì)律行為、紀(jì)律處分等。紀(jì)律積分占黨員積分的10%。

6. 群眾積分：每季度對黨員的群眾關(guān)系情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括聯(lián)系群眾數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量等。群眾積分占黨員積分的10%。

二、積分計(jì)算方法

黨員積分計(jì)算方法主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)習(xí)積分：根據(jù)黨員的學(xué)習(xí)筆記、理論學(xué)習(xí)成效等，乘以0.15或0.2，再加上理論學(xué)習(xí)考核得分，得出學(xué)習(xí)積分。

2. 組織積分：根據(jù)黨員參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)等，乘以0.15或0.2，再加上組織生活考核得分，得出組織積分。

3. 工作積分：根據(jù)黨員的工作成績、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新等，乘以0.15或0.2，再加上工作成績考核得分，得出工作積分。

4. 服務(wù)積分：根據(jù)黨員的志愿服務(wù)時(shí)長、服務(wù)質(zhì)量等，乘以0.15或0.2，再加上服務(wù)積分考核得分，得出服務(wù)積分。

5. 紀(jì)律積分：根據(jù)黨員的違反紀(jì)律行為、紀(jì)律處分等，乘以0.15或0.2，再加上紀(jì)律積分考核得分，得出紀(jì)律積分。

6. 群眾積分：根據(jù)黨員聯(lián)系群眾數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量等，乘以0.15或0.2，再加上群眾積分考核得分，得出群眾積分。

三、積分考核方式

黨員積分考核方式主要包括以下幾種：

1. 定期考核：每季度對黨員進(jìn)行一次考核，考核時(shí)間一般在黨員學(xué)習(xí)、組織生活、工作和服務(wù)時(shí)間結(jié)束后的1-2個(gè)月內(nèi)。

2. 集中考核：將黨員積分考核結(jié)果集中公布，由黨員所在黨支部或黨小組進(jìn)行考核，考核時(shí)間一般在黨員學(xué)習(xí)、組織生活、工作和服務(wù)時(shí)間結(jié)束后的1-2個(gè)月內(nèi)。

3. 個(gè)人自評：黨員在每季度末對自己的積分進(jìn)行個(gè)人自評，個(gè)人自評結(jié)果占黨員積分的10%。

四、積分管理程序

1. 制定積分管理實(shí)施方案：由黨支部或黨小組制定積分管理實(shí)施方案，方案應(yīng)明確積分標(biāo)準(zhǔn)、積分計(jì)算方法、積分考核方式、積分管理程序等。

2. 公布積分考核結(jié)果：在黨員學(xué)習(xí)、組織生活、工作和服務(wù)時(shí)間結(jié)束后的1-2個(gè)月內(nèi)，公布積分考核結(jié)果，考核結(jié)果占黨員積分的10%。

3. 進(jìn)行個(gè)人自評：黨員在每季度末對自己的積分進(jìn)行個(gè)人自評，個(gè)人自評結(jié)果占黨員積分的10%。

4. 進(jìn)行考核評價(jià)：由黨支部或黨小組對黨員的積分考核結(jié)果進(jìn)行考核評價(jià)，評價(jià)結(jié)果占黨員積分的20%。

五、積分管理結(jié)果運(yùn)用

黨員積分管理結(jié)果主要用于激勵(lì)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)黨員更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

黨員積分管理結(jié)果的運(yùn)用主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 用于表彰先進(jìn)：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，按照積分考核結(jié)果，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 用于激勵(lì)考核：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，根據(jù)積分考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 用于評優(yōu)評先：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，按照積分考核結(jié)果，進(jìn)行評優(yōu)評先。

4. 用于晉升職稱：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，按照積分考核結(jié)果，