事業(yè)單位科研激勵(lì)管理規(guī)定

為加強(qiáng)事業(yè)單位科研管理，提高科研水平，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定事業(yè)單位科研激勵(lì)管理規(guī)定。

一、背景和目的

近年來，隨著科技的快速發(fā)展和人們對(duì)科技創(chuàng)新的需求不斷增加，事業(yè)單位在科研方面的作用越來越重要。但是，由于事業(yè)單位本身的特點(diǎn)，科研管理存在一些問題，如科研激勵(lì)不足、科研活動(dòng)分散、科研水平不高等。因此，制定事業(yè)單位科研激勵(lì)管理規(guī)定，可以提高事業(yè)單位科研水平，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

二、規(guī)定內(nèi)容

本管理規(guī)定共九章，內(nèi)容包括：

1. 適用范圍

2. 科研經(jīng)費(fèi)管理

3. 科研任務(wù)管理

4. 科研人員管理

5. 科研獎(jiǎng)勵(lì)管理

6. 科研活動(dòng)組織管理

7. 其他規(guī)定

三、實(shí)施方式

本管理規(guī)定由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行指導(dǎo)和管理。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)科研管理，提高科研水平，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

四、其他事項(xiàng)

1. 本管理規(guī)定未盡事宜，由事業(yè)單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況制定補(bǔ)充規(guī)定。

2. 本管理規(guī)定中的用詞和表述應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、規(guī)范，不得出現(xiàn)模糊或歧義的情況。

3. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)的正確使用和支出。

4. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)科研任務(wù)的管理，確?？蒲腥蝿?wù)的完成。

5. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)科研人員的管理，確?？蒲腥藛T的工作積極性和創(chuàng)造性。

6. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)科研活動(dòng)的管理，確?？蒲谢顒?dòng)的質(zhì)量和效率。

7. 本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行修訂和完善。

事業(yè)單位科研激勵(lì)管理規(guī)定

發(fā)布日期：2023年2月18日