濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)崗位聘任管理辦法(試行)

為加強(qiáng)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位聘任管理，提高教育質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《山東省教師條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位聘任。

二、崗位聘任原則

1. 平等原則：學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待聘者，不得因個(gè)人關(guān)系、利益等因素歧視聘者。

2. 競(jìng)爭(zhēng)原則：學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)平等競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、公正的原則。

3. 考核原則：學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、客觀、公正的考核制度，對(duì)聘者進(jìn)行考核。

4. 激勵(lì)原則：學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)聘者進(jìn)行激勵(lì)，提高聘者的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、崗位聘任程序

1. 崗位聘任準(zhǔn)備：學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)崗位聘任工作進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括制定崗位聘任政策、發(fā)布崗位聘任信息、組織崗位聘任測(cè)試等。

2. 崗位聘任測(cè)試：聘者應(yīng)當(dāng)參加崗位聘任測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力、教學(xué)效果等。

3. 崗位聘任結(jié)果：學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位聘任測(cè)試結(jié)果，確定聘者的崗位聘任等級(jí)，并發(fā)布崗位聘任信息。

4. 聘者聘后管理：聘者應(yīng)當(dāng)接受聘后管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平。

四、聘