為了加強我區(qū)科技特派員管理，規(guī)范科技特派員服務行為，提高科技特派員服務能力和水平，根據(jù)《關于開展實施企業(yè)科技特派員工程方案的通知》（桂科政字〔2009〕50號）要求以及其他規(guī)定，制定如下管理辦法。

　　一、科技特派員分類

　　科技特派員分為法人科技特派員和個人科技特派員兩類。法人特派員由高校、科研院所、學會、企業(yè)組織本單位專業(yè)技術人員3人以上，以單位名義參與企業(yè)技術創(chuàng)新活動；個人特派員以個人身份參與企業(yè)的技術創(chuàng)新活動。

　　二、科技特派員選聘條件

　?。ㄒ唬┚邆湟欢ㄕ嗡刭|，有創(chuàng)業(yè)積極性。

　　（二）具有較強研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作責任心，具有一定專業(yè)特長和專業(yè)技能及科技成果應用與推廣工作經(jīng)驗的技術人員，可按需選聘為科技特派員。

　?。ㄈ┚哂袑＠夹g、發(fā)明成果或副高以上職稱以及博士以上學位的科技人員可優(yōu)先選派為科技特派員。

　?。ㄋ模┥眢w健康，作風踏實。

　　三、科技特派員選聘辦法

　　自治區(qū)科技特派員的選聘程序：

　　（一）科技人員填寫《科技特派員推薦表》、派駐企業(yè)填寫《派駐企業(yè)申請表》。

　?。ǘ┛萍既藛T、科技人員所在單位以及派駐企業(yè)或其他組織共同填寫派駐協(xié)議書。

　　（三）自治區(qū)科技特派員工程領導小組辦公室收到以上三份材料后，擇優(yōu)選聘。

　　有關表格可到廣西科技信息網(wǎng)上獲取。

　　四、服務期限

　　科技特派員服務期限一般為1年以上。鼓勵科技特派員連選連派，延長服務期限?？萍继嘏蓡T可以根據(jù)農(nóng)時季節(jié)、實施項目需要和當?shù)貙嶋H，靈活掌握在基層的服務時間，但1年內(nèi)原則上應有1/3以上時間在派駐單位工作。

　　五、科技特派員職責

　　（一）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展技術服務。

　　（二）積極引進、開發(fā)和推廣新技術、新產(chǎn)品，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，推動地方科技進步和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。

　?。ㄈ└纳破髽I(yè)技術創(chuàng)新管理水平，提高企業(yè)研發(fā)能力。

　　（四）幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理問題，提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。

　?。ㄎ澹┙⒔∪萍挤站W(wǎng)絡，充分發(fā)揮其在推廣應用先進技術、傳播科技經(jīng)濟信息等方面的作用。

　?。┙M織開展科普和人才培訓，重點抓好鄉(xiāng)土人才、適用人才以及高級技術工人的人才培訓工作。

　　（七）幫助當?shù)仄髽I(yè)策劃申報各級科技項目，為當?shù)嘏嘤?、發(fā)展、壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。

　?。ò耍贤ㄅ沙鰡挝慌c派駐企業(yè)或組織及有關部門的交流與合作，實現(xiàn)信息暢通，優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

　　（九）服從科技特派員管理機構工作指導，按時完成工作任務。

　　六、科技特派員政策待遇

　?。ㄒ唬┛萍继嘏蓡T在下派期間，仍屬本單位職工，原職務、工資、福利、待遇、編制不變，調(diào)資、晉升和原單位在職人員同等待遇。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)設立科技特派員創(chuàng)業(yè)行動專項資金，用于支持科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，科技特派員申報的其他科技項目在同等條件下可以優(yōu)先安排立項。

　?。ㄈ┛萍继嘏蓡T在不違反有關規(guī)定以及不損害派出單位及其他人的合法利益的前提下，可以以資金、技術、管理等生產(chǎn)要素投入創(chuàng)業(yè)服務，通過建立利益共同體，發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，取得合理報酬和收益?？萍继嘏蓡T可以介入農(nóng)產(chǎn)品流通領域，以提供信息、中介服務、直接參預農(nóng)產(chǎn)品銷售等形式，取得合法收益。

　　七、科技特派員的考評

　　企業(yè)科技特派員工程領導小組對任期屆滿的企業(yè)科技特派員進行綜合評估考核，出具評估考核意見送派出單位；對評估考核優(yōu)秀的科技特派員進行表彰，在同等條件下優(yōu)先提拔使用；考核不合格的科技特派員視為不能完成原單位年度工作任務。

相關下載：
廣西科技特派員管理暫行辦法.doc