企業(yè)主管常常抱怨新的政府規(guī)章的發(fā)布，比如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(亦稱“中國(guó)的薩班斯法案”，即China-SOX或C-SOX，以下簡(jiǎn)稱《基本規(guī)范》)。很多企業(yè)擔(dān)心為了符合這個(gè)新的規(guī)范，需投入更多額外的時(shí)間和成本。盡管政府規(guī)章制度總是會(huì)耗費(fèi)企業(yè)的時(shí)間和精力，為什么還須予以投入呢?中國(guó)的公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理及政策合規(guī)的水平往往落后于經(jīng)濟(jì)，企業(yè)應(yīng)改變思路，寄希望于通過(guò)實(shí)施新的政策規(guī)章制度及條例來(lái)獲取更多的商業(yè)收益。 那么企業(yè)能夠從《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中，獲取哪些收益呢?

1) 更低的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)員工熟知如何防范和管理風(fēng)險(xiǎn)，該公司整體風(fēng)險(xiǎn)將極大降低，其中包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和不同類別的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2) 可預(yù)見業(yè)務(wù)。對(duì)于企業(yè)投資者、客戶和供應(yīng)商來(lái)說(shuō)，具有穩(wěn)定且可預(yù)見業(yè)務(wù)的公司的價(jià)值最大?！痘疽?guī)范》合規(guī)通過(guò)強(qiáng)化組織紀(jì)律規(guī)定和推廣使用相關(guān)工具，使企業(yè)業(yè)務(wù)更加穩(wěn)定、更可預(yù)見。

3) 增強(qiáng)企業(yè)信任度。企業(yè)雖然為符合《基本規(guī)范》的要求，需投入時(shí)間、人力等成本，然而符合之后，隨之為企業(yè)帶來(lái)的業(yè)務(wù)透明性，也將提高企業(yè)信任度。

4) 更高的股票價(jià)格。股票市場(chǎng)更為信任那些有良好紀(jì)律和透明度的公司，難以理解、不夠透明的公司運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)，難以獲得股票市場(chǎng)的青睞。符合《基本規(guī)范》要求的公司，按照規(guī)定將定期對(duì)外發(fā)布自己的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)報(bào)告，這將使公司更易獲得股票市場(chǎng)的信任。美國(guó)和日本也有要求企業(yè)公布同類數(shù)據(jù)的規(guī)范。

5) 激勵(lì)員工。員工希望他們?yōu)橹?wù)的企業(yè)運(yùn)行良好、業(yè)務(wù)穩(wěn)定且承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。投入時(shí)間和精力去實(shí)施《基本規(guī)范》，不但能使企業(yè)符合政策規(guī)定和要求，還能使員工意識(shí)到自己公司的正規(guī)性和社會(huì)責(zé)任性，從而激勵(lì)員工更加積極地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

6) 降低員工流動(dòng)率。員工流動(dòng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)員工基本薪水150%的額外成本，因此很多企業(yè)致力于通過(guò)降低員工流動(dòng)率來(lái)縮減成本增加利潤(rùn)。符合《基本規(guī)范》要求的公司往往通過(guò)優(yōu)化流程增加員工參與度從而降低員工的自愿離職率。

7) 改善供應(yīng)商關(guān)系。供應(yīng)商是供應(yīng)鏈的關(guān)鍵組成部分，企業(yè)不斷地投入精力優(yōu)化流程和系統(tǒng)，將會(huì)幫助供應(yīng)商更加清晰地了解并參與企業(yè)業(yè)務(wù)，從而為企業(yè)固化一批優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。這意味著更多的準(zhǔn)時(shí)交貨、降低庫(kù)存、更大議價(jià)空間。

8) 快速?zèng)Q策。《基本規(guī)范》規(guī)定了內(nèi)部控制的定義、文檔和流程，使相關(guān)信息可以被輕松地查找和使用，從而是公司能夠更快速地做出決策。

9) 更多客戶。企業(yè)符合《基本規(guī)范》的要求，將使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，客戶也愿意與開放、經(jīng)營(yíng)良好且符合社會(huì)規(guī)范的公司合作。一旦開始實(shí)施《基本規(guī)范》，企業(yè)即可看到更加優(yōu)良的客戶關(guān)系，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更高的勝算。

10) 更好的公司治理。我們這里總結(jié)一些《基本規(guī)范》能夠帶給企業(yè)的益處：更好的公司治理能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者(如股東)降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)形象、更好地進(jìn)行決策，并使企業(yè)運(yùn)行更有效率。這些變化不只在管理者中體現(xiàn)出來(lái)，所有員工也將看到變化并成為變化中的一部分。 很多證據(jù)已經(jīng)證實(shí)，美國(guó)的很多企業(yè)為符合“薩班斯方案”的規(guī)定和要求，已經(jīng)投入更多精力和時(shí)間，將更多業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程、戰(zhàn)略利益融合于企業(yè)整體流程。鑒于中國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》已經(jīng)提上日程，國(guó)內(nèi)的相關(guān)合規(guī)實(shí)施進(jìn)度必將大幅提升速度。