作戰(zhàn)地圖《客戶關(guān)系管理》:贏單有保證、親疏可量化、好壞可改變
作戰(zhàn)地圖《客戶關(guān)系管理》:贏單有保證、親疏可量化、好壞可改變
做TOB行業(yè)的銷售都感覺客戶項目太復(fù)雜,涉及面太廣,即使多年的銷售老炮,對參與的項目能否贏單心里都沒譜。主要原因有三個:
1. TO B 項目周期長:從需求醞釀、需求研討、需求確定、編制方案、選擇方案、招投標(biāo)與簽訂合同、驗收實施交付等七大環(huán)節(jié)下來,一般需要至少8-18月的項目周期;任何環(huán)節(jié)出問題,項目都有會失敗
2. 決策復(fù)雜且多部門多人參與:每個項目都有3個部門以上, 如技術(shù)、業(yè)務(wù)和采購'。 如是大企業(yè),還會有設(shè)計或外聘咨詢機構(gòu)參與選型;每個部門又會有低中高3個層級(一線項目經(jīng)理、部門主任、公司主管副總)關(guān)鍵人員,參與項目決策,項目組有9個以上決策人,需要構(gòu)建信任關(guān)系才有機會贏標(biāo);我記得2018年做過某頭部能源客戶的近億級訂單時,涉及了35個以上不同部門、不同層級的關(guān)鍵決策者;
3. 項目爭搶激烈,對手眾多:項目只要過百萬級,參與廠商都會5家以上,甚至十幾家,非常內(nèi)卷;一旦自己落標(biāo), 馬上投訴變得非常普遍;
這么復(fù)雜的競爭環(huán)境下, 贏單變得就更加不可預(yù)期與判斷; 其實看似復(fù)雜的TO B項目采購, 只要“做好客戶關(guān)鍵人員關(guān)系管理與摸透采購的規(guī)則“這兩點, 就會極大提升項目的贏率,讓贏單變得可控、可預(yù)期。
我把自己做銷售及20多年做營銷高管的做單經(jīng)驗,梳理出的贏單四張作戰(zhàn)地圖
提綱挈領(lǐng),一目了然
讓復(fù)雜項目打單過程就變得提綱挈領(lǐng),一目了然:從過去20年的內(nèi)部實際使用,大家普遍感覺很實用且對業(yè)績幫助很大,我今天把內(nèi)部培訓(xùn)材料《項目關(guān)鍵決策人的關(guān)系管理》之中“決策鏈分析”章節(jié)中, 幾頁可對外分享的的內(nèi)容發(fā)給大家:
打法有套路,布局是基礎(chǔ)
客戶采購過程 VS 銷售動作的對應(yīng)
項目關(guān)鍵角色分類
四張地圖最重要的一張:決策圖譜
匯報關(guān)系不是最重要的,隱形才是
找到對的人,并摸對脈搏才可能贏
了解決策者的訴求,才是你工作的起點
讓影響項目輸贏中的最核心因素-關(guān)鍵客戶關(guān)系的溫度是可度量、冷暖是可量化的、好壞是可改變
親疏遠(yuǎn)近可衡量
項目輸贏是可預(yù)測 可改變
以上內(nèi)容,希望對你打單有所幫助!