會(huì)議制度的啟動(dòng)與加強(qiáng)（會(huì)議制度的啟動(dòng)與加強(qiáng)的區(qū)別）

一、關(guān)于啟動(dòng)會(huì)議制度的通知

為了能使與會(huì)人員在會(huì)前明確每次會(huì)議主題，而有所提前準(zhǔn)備：①工作計(jì)劃；②布置任務(wù)；③提出存在的問(wèn)題；④需要采用哪些方法來(lái)解決等等，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)在會(huì)后對(duì)會(huì)議內(nèi)容的跟蹤、督促，再協(xié)調(diào)、考核等，從而使每項(xiàng)工作質(zhì)量與效率得到進(jìn)一步提升，特作如下具體規(guī)定：

1、具體內(nèi)容見(jiàn)：會(huì)議管理制度（略）。

2、制度自4月19日起啟用。

3、制度執(zhí)行的第一個(gè)月由人力資源部實(shí)施督促（以后不再通知）。

4、每次會(huì)議紀(jì)要均由主辦部門(mén)會(huì)稿審核。

5、會(huì)議內(nèi)容的跟蹤、督促，再協(xié)調(diào)、考評(píng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，人力資源部配合。

總經(jīng)辦

4月14日

二、關(guān)于加強(qiáng)落實(shí)有關(guān)會(huì)議制度的通知

各部室、車(chē)間：

　　企業(yè)會(huì)議制度如：部門(mén)早會(huì)、工作例會(huì)、合同評(píng)審會(huì)、情況分析會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、計(jì)劃會(huì)、總結(jié)會(huì)、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)等，實(shí)踐證明是行之有效的工作方法。只要各部門(mén)主管高度重視、準(zhǔn)備充分、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效、有的放矢，合理利用時(shí)間，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性，通過(guò)會(huì)議及時(shí)解決生產(chǎn)、管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)鍛煉骨干和后備力量，作用明顯，效果很好。因此要求各部門(mén)加強(qiáng)有關(guān)會(huì)議制度的落實(shí)，根據(jù)部門(mén)實(shí)際，把會(huì)開(kāi)好，紀(jì)錄做好，會(huì)議精神跟蹤落實(shí)好。公司將根據(jù)工作需要，進(jìn)行抽查、督導(dǎo)，并將其作為考核部門(mén)工作的實(shí)績(jī)內(nèi)容。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　總經(jīng)辦

9月27日