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探索企業(yè)民主管理的“西安樣本”

4月23日,西安市企事業(yè)單位民主管理工作觀摩活動在中航富士達科技股份有限公司舉行。市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席王雷出席并講話。市總工會黨組成員、副主席薛關(guān)文主持活動。

探索企業(yè)民主管理的“西安樣本”

活動總結(jié)了踐行全過程人民民主,做強企事業(yè)單位民主管理工作取得的經(jīng)驗,并就聚焦全市“八個新突破”重點工作,進一步推動企事業(yè)單位民主管理工作提質(zhì)增效作出新安排新部署。

活動現(xiàn)場,6家單位分別就踐行全過程人民民主新探索新實踐做了交流發(fā)言。陜鼓集團將勞務(wù)派遣工納入民主管理人員范疇,實現(xiàn)民主管理人員全覆蓋,對推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、加強組織體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面具有典型示范效應(yīng);西安順豐速運有限公司發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,探索網(wǎng)絡(luò)職工代表大會,通過公司內(nèi)部會議平臺,以線上會議模式,實現(xiàn)讓省內(nèi)各地市的職工代表隨時隨地、高效參與民主表決,履行職責(zé);碑林區(qū)藍騎士配送行業(yè)聯(lián)合工會首創(chuàng)藍騎士分級津貼機制,完善外賣送餐員職業(yè)發(fā)展及穩(wěn)崗體系,試行藍騎士“專業(yè)分級”月度津貼機制,讓遏制“以罰代管”落地落細。中航富士達科技股份有限公司通過“以傳統(tǒng)文化為核心”的企業(yè)文化為載體,創(chuàng)新民主管理工作理念、內(nèi)容和形式;西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過實施“五會共治”,踐行依法治校民主管理;雁塔區(qū)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工會以園區(qū)職代會為平臺,向職工群眾問需,向基層問計,全力打造園區(qū)企業(yè)民主管理實踐地。

活動中,王雷肯定了全市以探索全過程人民民主為總體要求,務(wù)實推動以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理工作所取得的新成績,同時就創(chuàng)新推動全過程人民民主提出了新要求。他要求,要提高政治站位,強化跟蹤指導(dǎo),突出組織保障,抓好督導(dǎo)檢查,主動適應(yīng)職工隊伍的新變化、新特點,創(chuàng)新基層民主實踐、探索保障職工民主權(quán)利的有效方式和路徑,構(gòu)建起全覆蓋、多層次、真管用、見實效的工作體系;各級工會要以“全域 ”工會工作機制為牽引,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到省委、市委中心工作上來,著力抓好典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè),創(chuàng)新推進中國式現(xiàn)代化西安實踐展現(xiàn)新氣象新作為。

探索企業(yè)民主管理的“西安樣本”

會前,與會人員參觀了中航富士達科技股份有限公司,全方位、沉浸式感受全過程人民民主新實踐助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

西安市廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組,各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)、單列管理單位的工會領(lǐng)導(dǎo)干部代表80余人參加活動。


來源:西安市總工會

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