安全生產(chǎn)目標責任書模板(安全生產(chǎn)目標責任書模板范文)
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文書名稱 | 安全生產(chǎn)目標責任書 | 編 號 | |||
受控狀態(tài) | |||||
為保障生產(chǎn)現(xiàn)場員工的人身安全和身體健康,保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定的進行,全面做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,特制定本安全生產(chǎn)目標責任書。 二、安全生產(chǎn)目標 1.生產(chǎn)現(xiàn)場年內(nèi)重傷、死亡事故為0,無重大火災(zāi)事故、爆炸事故。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場安全事故隱患整改率為100%。 3.生產(chǎn)現(xiàn)場員工安全教育次數(shù)不少于 次,安全教育合格率達100%。 4.生產(chǎn)特殊崗位持證上崗率為100%。 5.生產(chǎn)現(xiàn)場員工違章作業(yè)或違章指揮次數(shù)不超過 次。 6.生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備完好率為100%。 三、安全生產(chǎn)考核 1.上述目標全部達成,對生產(chǎn)現(xiàn)場負責人進行 元的安全獎勵,并獲得優(yōu)先評選先進個人的資格。 2.上述目標基本實現(xiàn),對生產(chǎn)現(xiàn)場負責人進行 元的安全獎勵,并獲得優(yōu)先評選先進個人的資格。 3.每發(fā)生一次一般安全事故,對生產(chǎn)現(xiàn)場負責人處以安全事故損失 %的罰款,對安全事故責任人處以安全事故損失 %的罰款,并取消評選先進個人的資格。 4.每發(fā)生一次重傷事故,對生產(chǎn)現(xiàn)場負責人進行事故損失 %的罰款,并取消評選先進個人的資格。 5.發(fā)生特別重大安全事故的車間,視損失情況,對生產(chǎn)現(xiàn)場負責人處以開除、停職和降職等處分。 公司:(蓋章) 現(xiàn)場負責人: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 | |||||
編制人員 | 審核人員 | 審批人員 | |||
編制時間 | 審核時間 | 審批時間 |
2 安全生產(chǎn)崗位職責模板
崗位名稱 | 安全生產(chǎn)管理員 | 所屬部門 | 生產(chǎn)部 |
上級 | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 下級 | —— |
任職資格 | 1.學歷、專業(yè) 大專及以上學歷,安全工程、安全管理等相關(guān)專業(yè) | ||
2.工作經(jīng)驗 具有一年以上本崗位工作經(jīng)驗。具有兩年以上安全工作經(jīng)驗 | |||
3.工作能力 能夠熟練操作Office辦公軟件,有高度的責任心,較強的應(yīng)變能力,具有前瞻性思維,對生產(chǎn)現(xiàn)場有一定的認知能力,具有良好的安全導向與問題解決能力 | |||
職責概述 | |||
檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施,消除安全隱患,加強員工安全教育,維護生產(chǎn)安全制度,保證生產(chǎn)安全 | |||
工作職責 | 職責細分 | ||
參與制定并執(zhí)行安全管理制度 | 1.在部門負責人的領(lǐng)導下,參與制定安全管理制度與安全規(guī)范 2.貫徹執(zhí)行生產(chǎn)安全法律法規(guī)及企業(yè)安全管理制度與規(guī)范 3.根據(jù)企業(yè)安全管理需要,積極提出安全制度改進合理化建議 | ||
生產(chǎn)現(xiàn)場 安全管理 | 1.定期向上級領(lǐng)導匯報企業(yè)安全生產(chǎn)工作并提出改進建議 2.協(xié)助上級領(lǐng)導定期或不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,對檢查出的問題進行登記、上報,并督促相關(guān)人員及時解決 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場重要和危險部位的警示、安全標語牌的制作與設(shè)置,并定期對各類警示牌或標語牌進行維護 4.嚴格對易燃易爆等危險物品的運輸、儲存、使用、處理等情況進行監(jiān)督管理 5.管理好生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)工具,防止生產(chǎn)工具丟失或人為損壞 | ||
員工安全防護 | 1.按部門規(guī)定,組織員工參加安全教育與培訓 2.妥善發(fā)放個人安全防護用品,并對其使用情況進行定期檢查 3.做好現(xiàn)場防塵、防毒、防高溫等工作,維護員工人身安全 | ||
安全事故處理 | 1.參與安全事故的調(diào)查、分析、處理工作,并提出防范措施 2.將事故情況及時、真實的統(tǒng)計與上報 |
3 安全生產(chǎn)管理流程模板
現(xiàn)場安全排查模板
1 安全隱患排查制度模板
制度名稱 | 安全隱患排查制度 | 受控狀態(tài) | ||||||||||||||||||||
編 號 | ||||||||||||||||||||||
執(zhí)行部門 | 監(jiān)督部門 | 編修部門 | ||||||||||||||||||||
第1章 總則 第1條 目的 為了加強安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)督管理,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查的長效機制,預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。 第2條 適用范圍 本制度適用于生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患排查工作。 第3條 術(shù)語解釋 本制度所指安全隱患是指生產(chǎn)中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、制度的行為,或者在生產(chǎn)中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、生產(chǎn)環(huán)境的不良和生產(chǎn)工藝、管理上的缺陷等。 第4條 管理職責 1.安全部全面負責本公司安全隱患的排查治理工作。 2.各車間安全管理員負責各自職責范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作。 3.各班組應(yīng)積極配合安全隱患排查整改工作。 第5條 安全隱患分類 安全隱患按危害程度可分為一般、重大、特別重大隱患三類。 1.一般隱患:危險性不大,事故影響或損失較小的隱患。 2.重大隱患:危險性較大,可能造成人員傷亡與財產(chǎn)損失的隱患。 3.特別重大隱患:危險性較大,可能造成重大人員傷亡與重大財產(chǎn)損失的隱患。 第2章 安全隱患排查內(nèi)容方法 第6條 安全隱患排查頻率 1.公司安全部每月至少應(yīng)組織一次安全隱患排查工作,安全隱患排查由安全管理員、工藝技術(shù)員和其他相關(guān)人員組成安全隱患排查小組,開展隱患排查活動。 2.各生產(chǎn)車間每周至少組織一次隱患排查活動,各車間安全管理員負責其管轄范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作。 3.班組每天至少組織一次安全隱患排查。 第7條 安全隱患排查內(nèi)容 1.生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)章制度的落實情況檢查。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理情況檢查。 3.作業(yè)人員的安全隱患檢查。作業(yè)人員安全隱患檢查的內(nèi)容主要包括以下幾個方面。 (1)檢查安全生產(chǎn)思想情況。 (2)檢查安全生產(chǎn)操作情況。 (3)檢查安全生產(chǎn)紀律情況。 (4)檢查防護用品的使用情況。 4.設(shè)備設(shè)施的檢查。 (1)檢查設(shè)備運行情況。 (2)檢查防護設(shè)備保養(yǎng)維護情況。 (3)檢查生產(chǎn)設(shè)備使用、維護情況。 5.作業(yè)環(huán)境的檢查。 (1)檢查物品堆放情況 (2)檢查安全標識完整情況。 (3)檢查地面衛(wèi)生情況。 (4)檢查職業(yè)危害因素防治情況。 (5)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場采光與通風情況。 第8條 安全隱患排查方法 安全隱患排查人員一般采取看、聞、聽、訪談、測量等方法進行安全隱患排查。安全隱患檢查方法的具體說明如下表所示。 安全隱患排查的方法表
第3章 安全隱患排查處理 第9條 安全隱患排查實施程序 1.組織成立安全隱患排查小組。安全部應(yīng)組織成立安全隱患排查小組全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患排查工作,生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患排查小組成員應(yīng)由安全部相關(guān)人員、生產(chǎn)現(xiàn)場安全員、設(shè)備部相關(guān)人員等組成。 2.安全隱患檢查。安全隱患排查小組應(yīng)定期組織進行安全隱患檢查,檢查內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況檢查、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理情況檢查、作業(yè)人員安全思想安全操作情況檢查、生產(chǎn)設(shè)備安全檢查等。 3.安全隱患整改。安全隱患排查小組應(yīng)根據(jù)隱患情況,制定隱患整改方案,并將方案報安全委員會審批,審批通過后,通知隱患發(fā)生部門按方案的要求對存在的安全隱患進行整改。 4.隱患整改情況監(jiān)督。安全隱患排查小組應(yīng)對相應(yīng)部門的隱患整改情況進行監(jiān)督,保證隱患整改方案的落實,確保隱患及時整改。 第10條 安全隱患排查記錄 對排查出的安全隱患,安全管理人員應(yīng)按照安全隱患的等級進行登記,做好安全隱患排查記錄。 第4章 安全隱患整改管理 第11條 安全隱患整改方案 1.對于一般安全隱患,由車間主任、班組長或者有關(guān)人員立即組織整改。 2.對于重大安全隱患,由生產(chǎn)總監(jiān)組織相關(guān)人員制定并實施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容。 (1)治理的目標和任務(wù)。 (2)采取的方法和措施。 (3)經(jīng)費和物資的落實。 (4)負責治理的機構(gòu)和人員。 (5)治理的時限和要求。 (6)安全措施和應(yīng)急預案。 第12條 安全隱患整改防范措施 生產(chǎn)現(xiàn)場相關(guān)人員在安全隱患排查治理過程中,無法排查安全隱患時,需采取以下措施進行安全防范。 1.應(yīng)當將危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤出,并疏散可能危及的其他人員。 2.設(shè)置明顯的警戒標志。 3.暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。 4.對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)加強維護保養(yǎng),防止事故發(fā)生。 第13條 編制隱患排查治理報告 公司應(yīng)當于每季、每年對本公司安全隱患排查治理情況進行匯總分析,并分別于 月 日、 月 日、 月 日和下一年 月 日前,將上一季度或上一年度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料,整理成書面隱患排查治理報告,報送相關(guān)部門。 第5章 處罰規(guī)定 第14條 經(jīng)濟賠償 公司總經(jīng)理及相關(guān)部門、各車間、各班組主要負責人未履行其安全隱患排查治理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,相關(guān)人員承擔相應(yīng)經(jīng)濟賠償責任。 第15條 行政處罰 對在安全隱患整改、治理過程中,有阻擾或者不配合相關(guān)工作的,公司有權(quán)對其處以通報批評、罰款、降級、降薪、開除等處罰。 第6章 附則 第16條 本辦法由安全部負責制定及解釋。 第17條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理審批通過之日起執(zhí)行。 第18條 本辦法未盡事項,參照國家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 | ||||||||||||||||||||||
修訂 記錄 | 修訂標記 | 修訂處數(shù) | 修訂日期 | 修訂執(zhí)行人 | 審批簽字 | |||||||||||||||||
2 安全隱患排查流程模板
3 事故隱患防護流程模板
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1.本資源編號:2769。
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