7月21日至22日，為落實銀保監(jiān)會“內控合規(guī)管理建設年”活動要求，推進“內控合規(guī)管理建設年”自查自糾工作，新華保險召開“內控合規(guī)管理建設年”階段性情況進展溝通會，總結全系統(tǒng)階段性工作成果，統(tǒng)一部署后續(xù)工作要求。

總公司各執(zhí)行部門聯(lián)絡人、35家分公司風控分管（協(xié)管）總、風控經理及骨干員工、新華養(yǎng)老、新華資產、香港資產相關人員參加會議。

近年來，銀保監(jiān)會堅持強監(jiān)管、出重拳、治亂象、守底線、補短板的總基調，突出問題導向，強化對內控合規(guī)管常管長機制建設。

新華保險高度重視“內控合規(guī)管理建設年”專項工作?？偛扛鞑块T及各分公司組織召開專題部署會，成立專項工作小組，細化工作內容與標準，現(xiàn)已取得階段性進展。會議圍繞內控合規(guī)治理架構等十二個方面進一步宣導內控合規(guī)工作。

會議分別就總公司各部門及35家分公司提出明確要求。

總公司各部門:一是要重點關注亂象頻發(fā)領域，破解重點領域屢查屢犯頑瘴痼疾；二是要認真梳理2017年以來監(jiān)管檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管通報和自查發(fā)現(xiàn)問題庫，深入自查自糾；三是要對照時間進度安排，分階段、分步驟推進自查自糾專項工作，做好屢查屢犯頑疾根源性治理。

35家分公司：一是要提高政治站位，堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領導，將本公司及下級機構的“內控合規(guī)管理建設年”工作部署、整改等事項納入黨委會議事日程；二是要按照總公司部署做好自查自糾及根源性治理；三要強化合規(guī)宣導，定期開展多樣化合規(guī)教育宣導活動，建立常態(tài)化合規(guī)培訓體系，促進合規(guī)理念內化于心、外化于行。