日前，中國寶武鋼鐵集團有限公司第一屆紀委常委會召開第一次會議，新當選的5名紀委常委結合思想認識及履職情況開展了批評和自我批評，對照中國寶武第一次黨代會及2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，就近期工作進行研討。

隨著三級管理架構的搭建以及專業(yè)化聚焦、分業(yè)經(jīng)營等工作不斷推進，不同基層單位在業(yè)務形態(tài)、體量、廉潔風險易發(fā)程度等方面呈現(xiàn)差異化分布，需要分類強化紀檢組織及隊伍建設，確保工作有人干、干得好。寶武集團加強調(diào)查研究，研究制定《關于加強基層紀檢組織及隊伍建設的指導意見》，今年將分類推進與監(jiān)督工作要求相匹配、與集團公司改革發(fā)展實際相適應的紀檢組織及隊伍建設。將基層單位紀檢組織隊伍建設情況、工作機制運作情況納入集團紀委對二級單位黨委有關工作評價的重點內(nèi)容。

提高巡視巡察全覆蓋的質(zhì)量效率是今年的重點工作之一。落實集團公司黨委常委會關于“兩年完成對境內(nèi)獨立法人單位黨組織巡視巡察全覆蓋”的要求，一季度形成實施方案，分類組織開展常規(guī)巡視、專項巡視、機動式巡視，在有形覆蓋和有效覆蓋上下功夫。建立完善二級單位黨委巡察工作安排向集團黨委巡視辦前備案機制，由黨委巡視辦根據(jù)需要派員參加基層單位巡察工作，在加強監(jiān)督和指導上下功夫。研究制定巡視成果運用工作辦法，建立完善巡視問題反饋、巡視整改結果公開以及紀檢監(jiān)察機關、組織部門加強整改日常監(jiān)督等工作機制，在發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重上下功夫。

如何進一步提升執(zhí)紀審查質(zhì)量水平？寶武集團將組織開展黨的十八大以來辦結案件紀律處分執(zhí)行情況的專項檢查，把紀律處分決定執(zhí)行中存在的問題作為提升紀律審查工作質(zhì)量的突破口和著力點，不斷完善工作機制及運作模式。圍繞執(zhí)紀審查、審理、案件監(jiān)督管理人員的能力素質(zhì)提升，強化針對性培訓研修及項目實踐，完善處理結果備案機制，組織開展問題線索處置及核查處理質(zhì)量的專項檢查。強化內(nèi)部規(guī)范管理，完善問題線索管理、內(nèi)部溝通、外部協(xié)調(diào)、請示報告等各項制度規(guī)定，著力完善監(jiān)察措施使用的工作流程及內(nèi)部監(jiān)督制約規(guī)范。（中國寶武鋼鐵集團有限公司紀委 || 責任編輯 李靈娜）