軟件人員外包駐場開發(fā)是指企業(yè)將軟件開發(fā)項目的一部分或全部外包給第三方服務提供商，并要求服務提供商的開發(fā)人員在企業(yè)內(nèi)部駐場開發(fā)。以下是軟件人員外包駐場開發(fā)的優(yōu)劣勢：

優(yōu)勢：

1. 降低成本：外包駐場開發(fā)可以降低企業(yè)的人力成本和培訓成本，因為企業(yè)不需要為外包人員提供培訓和福利待遇。

2. 提高效率：外包駐場開發(fā)可以提高軟件開發(fā)的效率，因為外包人員通常具有豐富的經(jīng)驗和技能，可以快速地完成任務。

3. 靈活性：外包駐場開發(fā)可以提供更大的靈活性，因為企業(yè)可以根據(jù)項目需求隨時增加或減少外包人員的數(shù)量。

4. 專業(yè)技能：外包駐場開發(fā)可以提供更專業(yè)的技能，因為外包人員通常具有豐富的經(jīng)驗和技能，可以為企業(yè)提供更高質(zhì)量的服務。

劣勢：

1. 安全風險：外包駐場開發(fā)可能會帶來安全風險，因為外包人員可以接觸到企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù)。

2. 溝通問題：外包駐場開發(fā)可能會帶來溝通問題，因為外包人員和企業(yè)內(nèi)部員工之間可能存在語言和文化差異。

3. 控制問題：外包駐場開發(fā)可能會帶來控制問題，因為企業(yè)無法直接控制外包人員的工作進度和質(zhì)量。

由此可見，聘用好還是外包好，主要取決于企業(yè)的具體情況和需求：如果企業(yè)需要長期穩(wěn)定的軟件開發(fā)團隊并且長期有開發(fā)的需求，那么聘用更為適合，更省成本，也更好管理，無論是從長遠看還是短期看，聘用都更為劃算，也更為合適；如果企業(yè)需要短期的軟件開發(fā)項目，并且希望降低成本和提高效率，那么外包駐場開發(fā)可能更為適合，這樣可以避免項目開發(fā)完了要么辭退相關技術員，要么養(yǎng)著吃閑飯，浪費人才，也浪費資源。