黨建興則事業(yè)興，

黨建強則發(fā)展強。

日新月異的三明北部新城。（全媒體記者 林文斌 攝）

近年來，三明深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，牢牢把握服務中心大局鮮明主題，發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，推動機關黨建工作與中心工作深度融合、相互促進，以高質量黨建引領保障革命老區(qū)高質量發(fā)展。

傳承紅色基因建設模范機關

近日，明溪縣檔案館“歸化正當紅——明溪革命歷史陳列”展廳成功晉級三明革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)四星級現(xiàn)場教學基地。

這是三明持續(xù)挖掘紅色檔案資源，弘揚蘇區(qū)精神，傳承紅色基因，不斷做優(yōu)三明革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)現(xiàn)場教學基地建設品牌，提升黨史學習教育、主題教育現(xiàn)場教學服務質量的一個縮影。

近年來，依托習近平總書記先后12次親臨三明考察，以及老區(qū)蘇區(qū)黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多等獨特優(yōu)勢，三明積極打造長征出發(fā)地、萬壽巖、常口村、俞邦村等83個現(xiàn)場教學基地，開發(fā)78堂特色學習課程，結合主題教育，廣泛開展政治忠誠教育、黨性教育和正確政績觀教育。先后舉辦各類專題培訓122期、涉及8.23萬人次，為全市黨員干部強化理論武裝，增強政治自覺筑牢了堅實的思想根基。

在此基礎上，三明進一步督促引導各級黨組織和黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，圍繞省委深化拓展“三爭”行動、市委“四領一促”工作等中心任務，廣泛開展黨建服務品牌創(chuàng)建活動，市直機關先后推出人才引進、醫(yī)療改革等“最佳舉措”60項，強化機關績效管理、效能督查，提高辦事效率和服務質量，24名機關黨員干部獲評“新時代服務標兵”榮譽稱號。

三明牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把服務群眾作為機關黨建的核心任務，在踐行宗旨中強化政治擔當。扎實開展“我為群眾辦實事”等活動，用好“12345”、“明心通”、e三明等平臺，精準把握群眾訴求，持續(xù)深化近鄰懇談會制度，推動機關黨員下沉一線，召開懇談會2.3萬余場，共商共辦事項達3.7萬余件，一批群眾急難愁盼問題得到有效解決。

創(chuàng)新黨建載體提增發(fā)展質效

為提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，市直機關工委聯(lián)合市委組織部在全市機關黨組織中創(chuàng)新開展“四聯(lián)四促”活動，持續(xù)推進機關黨建工作和業(yè)務工作、中心工作深度融合，推動機關黨組織爭優(yōu)、爭先、爭效，為高質量發(fā)展提供有力支撐。

聯(lián)鄉(xiāng)村促振興，組織全市931個機關單位與1078個村級黨組織共聯(lián)共建，指導規(guī)范陣地建設、“三會一課”、黨員教育管理等黨建工作，幫辦農村基礎設施建設等實事1432件、實施產業(yè)增收項目519個，推動機關黨組織與共建村黨支部互促共進。

聯(lián)社區(qū)促治理，按照資源統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補等原則，推動1198個機關單位成為535個社區(qū)黨建聯(lián)席會議成員，開展聯(lián)建活動4320場次，組織4632名機關黨員干部兼職社區(qū)網(wǎng)格員，引導3.54萬名黨員干部到所在社區(qū)報到服務，參與志愿服務10.63萬人次。

聯(lián)企業(yè)促增效，開展“黨建聯(lián)盟、政企共建”活動，選派749名機關年輕黨員干部聯(lián)系服務830家重點民營企業(yè)，幫助協(xié)調解決用工、用電、用地等問題1076個，制定《政策一本通》《服務企業(yè)工作手冊》，變企業(yè)“上門找政策”為部門“下去送政策”。

聯(lián)項目促發(fā)展，聚焦市委“抓重大項目，促高質量發(fā)展”工作，組織481個機關單位掛鉤服務528個在建重點項目，組建項目黨組織157個，幫助解決項目建設問題930個，推動政策真落實、項目真落地、發(fā)展真見效。

強化履職保障激發(fā)擔當活力

“感謝你們到我公司開展安全設施設計‘回頭看’服務，還送來了提升安全工作的好建議，十分感謝！”日前，市應急管理局組織黨員先鋒隊深入清流縣東瑩化工有限公司開展安全指導服務。這是三明強化黨建引領、助力企業(yè)發(fā)展的一個縮影。

圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

近年來，全市各級黨政部門、企事業(yè)單位，堅持在工作中引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身經(jīng)濟建設、社會治理、民生改善等各項工作，在革命老區(qū)高質量發(fā)展中勇?lián)?、有作為，為推動老區(qū)發(fā)展貢獻智慧和力量。

加強黨組織建設，夯實基層黨建工作基礎，三明堅持“抓兩頭、帶中間”工作方法，常態(tài)化開展評估監(jiān)督工作，建立健全黨組（黨委）書記黨支部工作聯(lián)系點制度，先后建立黨支部聯(lián)系點430 個，有效助推機關黨建全面進步、全面過硬目標實現(xiàn)。創(chuàng)新活化組織生活，把主題黨日開到田間地頭、項目現(xiàn)場，在重大任務中成立83支黨員先鋒隊，讓黨旗在一線高高飄揚。

為滿足機關黨員干部的履職需求，三明分級分類開展了城市規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、招商引資、滬明對口合作等51期專題培訓，1.28萬人次參加培訓，黨員干部履職本領和擔當意識得到進一步增強。

三明還先后派遣 249 名機關干部前往項目建設、招商引資、征地拆遷一線磨煉，同時推薦 241 名干部到國家部委、省直機關、上海有關單位掛職鍛煉，讓黨員干部能在一線實踐中磨礪品格、增長才干。

正向激勵為擔當護航。認真落實省、市系列激勵政策，對在醫(yī)改、林改、文明城市創(chuàng)建、對口支援合作等重大任務中表現(xiàn)優(yōu)秀的412名干部給予提拔使用，對表現(xiàn)突出、成績顯著的251個集體、2314名干部進行記功嘉獎，有效提振了機關干部的干事斗志。

來源：三明日報