自縣域共青團(tuán)基層組織改革工作開(kāi)展以來(lái)，共青團(tuán)富蘊(yùn)縣委員會(huì)抓住改革機(jī)遇, 緊緊圍繞團(tuán)中央關(guān)于縣域共青團(tuán)基層組織改革工作重要要求，始終堅(jiān)持把引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力貫穿改革全過(guò)程，緊扣以不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的目標(biāo)方向，厘清思路、精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化工作舉措、壓實(shí)工作責(zé)任，積極推動(dòng)縣域共青團(tuán)改革工作取得良好成效。

堅(jiān)持高位推動(dòng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

高位推動(dòng)，頂層引領(lǐng)抓改革

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神和關(guān)于“十四五”時(shí)期深化群團(tuán)改革的重要指示批示，扎實(shí)推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革工作，印發(fā)《富蘊(yùn)縣共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案》。成立縣域共青團(tuán)基層組織改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人任成員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。

多措并舉，多方發(fā)力促改革

中共富蘊(yùn)縣委組織部印發(fā)《富蘊(yùn)縣加強(qiáng)黨建帶群建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，壓實(shí)基層黨建帶團(tuán)建主體責(zé)任，推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作發(fā)展，將團(tuán)建納入縣委黨建工作部署和年度考核。召開(kāi)富蘊(yùn)縣2023年度青年工作聯(lián)席會(huì)第五次全體會(huì)議，分管縣領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，全縣青年工作聯(lián)席會(huì)議成員單位主要負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議。各成員單位分模塊牽頭推進(jìn)改革，提升工作合力，形成多部門齊抓共管的改革協(xié)調(diào)工作體系。

聚焦隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“三軸”建設(shè)

聚焦團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)重要任務(wù)，選好團(tuán)組織“領(lǐng)頭羊”，通過(guò)“選用”“培育”“管理”三軸并行，立體化構(gòu)筑縣域共青團(tuán)基層組織改革工作。

搭建選人用人“X軸”，擴(kuò)充團(tuán)干部力量

富蘊(yùn)縣委選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)干部力量，選配兩名優(yōu)秀青年干部擔(dān)任團(tuán)委掛職副書記，擴(kuò)充了團(tuán)的工作力量，合理構(gòu)建團(tuán)富蘊(yùn)縣委干部架構(gòu)。同時(shí)積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取10名西部計(jì)劃志愿者擔(dān)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量。目前已完成全縣75個(gè)村、11個(gè)社區(qū)書記班子配備率、團(tuán)干部配備率、在崗率100%的目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)共青團(tuán)工作力量，基層團(tuán)的工作力量顯著增強(qiáng)。

樹(shù)立能力提升“Y軸”，鍛造團(tuán)干部本領(lǐng)

“選苗”是前提，“育苗”是關(guān)鍵。今年以來(lái)，團(tuán)富蘊(yùn)縣委開(kāi)展團(tuán)干部“崗位大練兵能力大提升”活動(dòng)，覆蓋540名團(tuán)干部；召開(kāi)“3214”共青團(tuán)系統(tǒng)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、“青馬工程”培訓(xùn)2場(chǎng)次，覆蓋基層團(tuán)干部96人，使團(tuán)干部明晰共青團(tuán)工作要點(diǎn)，夯實(shí)基層團(tuán)組織工作基礎(chǔ)，鼓勵(lì)團(tuán)干部在攻堅(jiān)克難中鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，在負(fù)重前行中強(qiáng)化新時(shí)代團(tuán)干部的使命擔(dān)當(dāng)。

打造考核激勵(lì)“Z軸”，激發(fā)團(tuán)干部活力

黨的二十大報(bào)告提出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，團(tuán)富蘊(yùn)縣委緊跟黨的先進(jìn)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍培養(yǎng)管理，健全團(tuán)干部綜合考核工作機(jī)制，落實(shí)團(tuán)組織書記述職評(píng)議制度，積極推動(dòng)團(tuán)干部有效履職。堅(jiān)持把功夫下在日常，抓在平常，定期對(duì)各項(xiàng)團(tuán)工作開(kāi)展情況進(jìn)行排名，納入年度考核制度之中，做到考核有理、有據(jù)、有效。

強(qiáng)化團(tuán)員教育 指引前進(jìn)方向

團(tuán)富蘊(yùn)縣委主動(dòng)作為，嚴(yán)格規(guī)范入團(tuán)程序，充分發(fā)揮團(tuán)員發(fā)展指標(biāo)硬約束作用。

規(guī)范入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)

把握好準(zhǔn)入條件，突出入團(tuán)政治要求，嚴(yán)格遵循入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校、社會(huì)“雙領(lǐng)域”齊發(fā)力，規(guī)范發(fā)展程序，做到“一人一號(hào)一書一證”，加強(qiáng)入團(tuán)志愿書、團(tuán)員檔案管理，堅(jiān)決杜絕全員入團(tuán)、突擊發(fā)展，不斷提高團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量。2023年共發(fā)展團(tuán)員303名，預(yù)先做好2024年團(tuán)員基數(shù)摸底、社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織及團(tuán)員情況調(diào)研，不斷提升共青團(tuán)隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)學(xué)比例、團(tuán)青比例。

落實(shí)團(tuán)內(nèi)教育

持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)員先進(jìn)性教育，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)兩制一課”、主題團(tuán)日、入團(tuán)儀式等組織生活；利用富蘊(yùn)縣可可托海地質(zhì)陳列館、可可托海三號(hào)礦脈、阿勒泰地區(qū)黨建圖書館富蘊(yùn)分館等紅色教育基地，常態(tài)抓好黨史學(xué)習(xí)教育。以“學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，全面開(kāi)展線上線下相結(jié)合的專題學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開(kāi)展主題團(tuán)日、離隊(duì)入團(tuán)、紅色研學(xué)等活動(dòng)214場(chǎng)，覆蓋全縣288個(gè)團(tuán)組織，5187名團(tuán)員，增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感。線下召開(kāi)各界青少年座談會(huì)20場(chǎng)、參與人數(shù)達(dá)700余人次，開(kāi)展青年講師團(tuán)宣講30余場(chǎng)、“黨的二十大精神”宣講60余場(chǎng)，厚植青年愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的情感。

拓寬成長(zhǎng)空間

構(gòu)建黨團(tuán)隊(duì)一體化的培養(yǎng)路徑，緊扣紅領(lǐng)巾爭(zhēng)章、推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，致力于讓“紅領(lǐng)巾飄起來(lái)、團(tuán)徽亮起來(lái)、黨旗揚(yáng)起來(lái)”。充分利用“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課和“紅領(lǐng)巾愛(ài)學(xué)習(xí)”平臺(tái)，動(dòng)員廣大青少年在線參與政治思想洗禮累計(jì)達(dá)16.5萬(wàn)人次，思想政治引領(lǐng)覆蓋面有效擴(kuò)大。

下一步，共青團(tuán)富蘊(yùn)縣委員會(huì)將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)中央《關(guān)于推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全面落實(shí)自治區(qū)團(tuán)委、地區(qū)團(tuán)委推進(jìn)改革整體部署，抓好《富蘊(yùn)縣共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案》落地執(zhí)行，自上而下做好匯報(bào)協(xié)調(diào)，深入查找基層團(tuán)組織建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)推動(dòng)改革舉措落實(shí)落地。

作者：團(tuán)阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣委