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從典型案例看內(nèi)控缺陷(從典型案例看內(nèi)控缺陷分析)

從典型案例看內(nèi)控缺陷(從典型案例看內(nèi)控缺陷分析)

上海電氣的應(yīng)收賬款爆雷折射出的不僅僅是應(yīng)收賬款逾期問題,還有公司的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制方面也存在著一定的缺陷。藍(lán)山科技作為昔日新三板新興企業(yè)代表,其財(cái)務(wù)舞弊的動機(jī)是什么?舞弊的手段有何特殊?中介機(jī)構(gòu)為何未發(fā)現(xiàn)其舞弊風(fēng)險(xiǎn)?對以上問題的回答有利于正確認(rèn)識新興企業(yè)所處的現(xiàn)狀和舞弊的動因。

一、從內(nèi)部控制角度看上海電氣應(yīng)收賬款爆雷事件

上海電氣集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱為“上海電氣”)2021年度巨虧102億元,與上年相比利潤由盈轉(zhuǎn)虧。根據(jù)2021年年度報(bào)告,其控股子公司上海電氣通訊技術(shù)有限公司(以下簡稱為“通訊公司”)計(jì)提應(yīng)收賬款預(yù)期信用損失和存貨跌價(jià)準(zhǔn)備合計(jì)人民幣92.22億元,對上海電氣2021年歸屬于上市公司股東的凈利潤的影響金額為損失人民幣83.54億元。巨額虧損的主要原因在于一起應(yīng)收賬款爆雷事件。

2021年5月,上海電氣突發(fā)黑天鵝事件,通訊公司應(yīng)收賬款逾期,預(yù)計(jì)給公司帶來83億元的風(fēng)險(xiǎn)敞口。在之后的幾個(gè)月內(nèi),公司一系列高層人員相繼被紀(jì)監(jiān)委調(diào)查,更有高管跳樓自殺。2021年7月,公司因涉嫌信息披露違法違規(guī)收到了證監(jiān)會的調(diào)查通知書,調(diào)查結(jié)果目前尚未得出。雖然此次調(diào)查未明確指出是否與此前應(yīng)收賬款爆雷事件相關(guān),但從種種現(xiàn)象來看,上海電氣的應(yīng)收賬款爆雷折射出的不僅僅是應(yīng)收賬款逾期問題,還有公司的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制方面也存在著一定的缺陷。

事件梳理:

千億國企自曝財(cái)務(wù)黑洞,高管相繼落馬

上海電氣是一家大型綜合性裝備制造集團(tuán),其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚焦能源裝備、工業(yè)裝備和集成服務(wù)三大領(lǐng)域。截至2021年12月31日,其總資產(chǎn)達(dá)3008億元。2015年上海電氣的控股子公司通訊公司成立。通訊公司主要生產(chǎn)、銷售專網(wǎng)通信產(chǎn)品,其采取的銷售模式為先由客戶預(yù)先支付10%的預(yù)付款,其余款項(xiàng)在訂單完成和交付后按約定分期支付。但自2021年4月末起,上海電氣陸續(xù)發(fā)現(xiàn)通訊公司應(yīng)收賬款普遍逾期,經(jīng)催討,其客戶均發(fā)生不同程度的欠款行為,回款停滯。

如圖1所示,2021年4月,退休一年多的上海電氣原副總裁呂亞臣涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查,被查一個(gè)多月后,上海電氣自曝財(cái)務(wù)黑洞。通訊公司存在大額應(yīng)收賬款無法收回的風(fēng)險(xiǎn)。截至5月31日,通訊公司應(yīng)收賬款余額為86.72億元。在上述情況下,最終可能對公司的歸母凈利潤造成83億元的損失,損失來自兩方面:是對通訊公司的股東權(quán)益賬面價(jià)值5.26億元;二是對通訊公司提供的合計(jì)77.66億元股東借款。

從典型案例看內(nèi)控缺陷(從典型案例看內(nèi)控缺陷分析)

圖1 上海電氣應(yīng)收賬款爆雷事件梳理圖

2021年7月5日,上海電氣收到證監(jiān)會《調(diào)查通知書》。7月27日,上海電氣董事長兼首席執(zhí)行官鄭建華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受上海市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。8月5日,上海電氣執(zhí)行董事兼總裁黃甌跳樓自殺。8月26日,上海市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)稱,呂亞臣構(gòu)成嚴(yán)重職務(wù)違法并涉嫌重婚罪、貪污罪、挪用公款罪、受賄罪和為親友非法牟利罪。11月17日,通訊公司原總經(jīng)理沈欣,原財(cái)務(wù)總監(jiān)毛利民,原營銷總監(jiān)、商務(wù)部部長金航涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前正接受調(diào)查。

上海電氣內(nèi)部控制缺陷分析

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定,內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。內(nèi)部控制由內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五要素構(gòu)成。經(jīng)分析,上海電氣的應(yīng)收賬款爆雷折射出企業(yè)存在內(nèi)部環(huán)境薄弱、風(fēng)險(xiǎn)評估缺失、股東借款控制活動失效、內(nèi)外部信息溝通不暢以及內(nèi)部監(jiān)督效果較差等問題。

1.內(nèi)部環(huán)境:領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識淡薄

內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策和企業(yè)文化等。

(1)治理層監(jiān)督機(jī)制弱化

上海電氣存在治理層和管理層邊界模糊的問題。根據(jù)公司2020年年報(bào)信息,公司董事會成員由四名執(zhí)行董事、五名非執(zhí)行董事構(gòu)成。執(zhí)行董事作為連接董事會和經(jīng)理層的紐帶,公司的戰(zhàn)略決策與執(zhí)行中起著舉足輕重的作用。其中,鄭建華擔(dān)任上海電氣董事長兼首席執(zhí)行官,黃甌擔(dān)任董事兼總裁。在應(yīng)收賬款爆雷事件發(fā)生后,鄭建華與黃甌相繼出事。另外,董事長鄭建華與原副總裁呂亞臣關(guān)系匪淺,呂亞臣在2020年退休前,不僅擔(dān)任上海電氣副總裁,還擔(dān)任引發(fā)此次事件的通訊公司法定代表人與董事長。鄭建華與呂亞臣在2008年同期出任上海電氣(集團(tuán))總公司副總裁,2018年7月,呂亞臣成為鄭建華的副手,任職副總裁。到呂亞臣退休為止,二人共事長達(dá)12年。公司決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)配置高度重合,極易削弱治理層對管理層的監(jiān)督和權(quán)力制約作用。

(2)缺乏誠實(shí)守信經(jīng)營理念,治理層和管理層存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為

在企業(yè)文化建設(shè)中,董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用,以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),帶動影響整個(gè)團(tuán)隊(duì),共同營造積極向上的企業(yè)文化環(huán)境。然而,董事長鄭建華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,目前在接受調(diào)查中。在鄭建華被調(diào)查的10天后,總裁黃甌跳樓自盡。呂亞臣更是犯下貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、為親友非法牟利罪、重婚罪多重罪名,比如2018年,呂亞臣利用職務(wù)上的便利,為謀取個(gè)人利益,指使下屬公司負(fù)責(zé)人通過開展融資性虛假貿(mào)易,將1567.6萬余元電子商業(yè)承兌匯票挪用給相關(guān)公司使用。2007—2016年,呂亞臣利用職務(wù)上的便利,將公司大量盈利業(yè)務(wù)交由其妻弟杜某某控制的公司承攬等。公司治理層和管理層的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為折射出公司缺乏誠實(shí)守信經(jīng)營理念。

2.風(fēng)險(xiǎn)評估:未有效識別子公司的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域

風(fēng)險(xiǎn)評估是企業(yè)及時(shí)識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的過程。

(1)未有效識別子公司治理結(jié)構(gòu)缺陷帶來的管理風(fēng)險(xiǎn)

通訊公司的治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,增加了上海電氣對子公司的管理風(fēng)險(xiǎn)。一是通訊公司股權(quán)結(jié)構(gòu)表面上看似合理,實(shí)則各位股東在背后存在一致利益關(guān)系。具體如圖2所示,通訊公司共有6位股東,分別是上海電氣、上海星地通通信科技有限公司、鞍山盛華科技有限公司、北京富信豐源貿(mào)易有限公司、上海東駿投資管理有限公司、上海奈攀企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱為“上海奈攀”),持股比例分別是40%、28.5%、8.5%、8.5%、8.5%和6%。除上海電氣外,通訊公司其余五家股東之間存在密切聯(lián)系,其中四家股東公司的實(shí)際控制人隋田力、吳寶森、王吉財(cái)與梁山一起成立了上海奈攀,隋田力疑似為實(shí)際控股人。巧的是,該四人在上海奈攀的持股所占比例均為19.96%。一般情況下,公司向銀行申請貸款,銀行會在貸前調(diào)查時(shí)對持股20%及以上的股東進(jìn)行實(shí)質(zhì)性調(diào)查。不禁令人懷疑,四人是否故意將持股比例控制在20%以下。二是從董事會成員來看,通訊公司的董事是吳寶森、王吉財(cái)、梁山、晏建平、沈欣、桂江生和陳干錦,而有上海電氣背景的董事僅陳干錦、桂江生兩人。

根據(jù)圖2信息,通訊公司的董事、監(jiān)事、高管等九名成員均是上海奈攀的合伙人。從圖中的人物關(guān)系和擔(dān)任職位來看,通訊公司的治理層和管理層人員關(guān)系十分密切,多數(shù)人來自同一企業(yè),這種“一邊倒”的組織架構(gòu)削弱了治理層監(jiān)督作用的發(fā)揮。而且,無論從公司持股比例還是管理團(tuán)隊(duì)任職情況來看,上海電氣與隋田力等人相比都不占優(yōu)勢,控股地位存疑。以上事實(shí)都大大增加了上海電氣對子公司的管理風(fēng)險(xiǎn)。

從典型案例看內(nèi)控缺陷(從典型案例看內(nèi)控缺陷分析)

圖 2 通訊公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及治理層人員關(guān)系圖(截至 2021.5.31)

(2)未有效識別子公司高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)模式帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)

通訊公司的專網(wǎng)通信業(yè)務(wù)存在較高的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。專網(wǎng)通信是為滿足單位內(nèi)部組織管理、安全生產(chǎn)、調(diào)度指揮等需要所建設(shè)的通信網(wǎng)絡(luò)。實(shí)際上,通訊公司業(yè)務(wù)鏈中的終端供求方均與隋田力密切相關(guān),隋田力是上海星地通通信科技有限公司(“上海星地通”)的法定代表人,并在2009—2017年擔(dān)任新一代專網(wǎng)通信技術(shù)有限公司(“新一代專網(wǎng)”)的董事與總經(jīng)理。在整個(gè)貿(mào)易鏈條中,上海星地通是江蘇中利集團(tuán)股份有限公司(“中利集團(tuán)”)的上游,中利集團(tuán)是通訊公司的上游。北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司貿(mào)易分公司(“首創(chuàng)貿(mào)易”)經(jīng)隋田力介紹進(jìn)入該鏈條,向通訊公司訂貨,再發(fā)貨給浙江鑫網(wǎng)能源工程有限公司(“浙江鑫網(wǎng)”),浙江鑫網(wǎng)再發(fā)貨給新一代專網(wǎng)。而在實(shí)際操作中,浙江鑫網(wǎng)實(shí)為“中介”角色,甚至不經(jīng)手貨物、物流及倉儲。另外,上海電氣向上游供應(yīng)商提前一次性支付70%—100%通訊設(shè)備款,但只收取下游客戶10%的預(yù)付款,其余款項(xiàng)在訂單完成和交付后按約定分期支付。這種業(yè)務(wù)模式有違一般商業(yè)邏輯,本身存在較大經(jīng)營和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使得通訊公司存在極大的資金需求。上海電氣對通訊公司提供股東借款的背景或源于此。

上海電氣對通訊公司近80億元的貸款支持集中于2020年12月、2021年2月底至3月、2021年5月。尤其是2021年5月(14日、15日、27日、28日),通訊公司獲得的股東貸款金額高達(dá)29億元,而這一時(shí)點(diǎn)已經(jīng)十分臨近上海電氣的“爆雷”公告日。從其他上市公司公告中可知,通訊公司下游客戶上海南方富申實(shí)業(yè)有限公司、環(huán)球景行實(shí)業(yè)有限公司至少在2020年6月起就已經(jīng)出現(xiàn)付款逾期的情況。在風(fēng)險(xiǎn)早已有預(yù)兆的情況下,上海電氣未及時(shí)識別并繼續(xù)提供貸款支持,當(dāng)通訊公司出現(xiàn)應(yīng)收賬款逾期問題時(shí),上海電氣借出的資金也將難以收回,給上海電氣帶來較大的資金風(fēng)險(xiǎn)。

3.控制活動:對子公司借款缺乏有效控制

控制活動是企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)的過程。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部控制目標(biāo),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,綜合運(yùn)用控制措施,對各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)實(shí)施有效控制。

上海電氣對子公司提供股東借款的控制活動失效。2019年5月10日至2021年5月28日,上海電氣分19次向通訊公司提供借款77.66億元,且借款用途幾乎全部是“補(bǔ)充流動資金”。借款主要集中在2020年12月至2021年5月,短短6個(gè)月內(nèi),借款金額高達(dá)73億元。而通訊公司的年?duì)I業(yè)收入還不足30億元。在應(yīng)收賬款爆雷前,這些大額借款并未在上海電氣的公告中公示,且公告中只有一句話與此相關(guān)—“隨著通訊公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司對其加大了資金支持”。另外,借款合同有諸多蹊蹺之處。2019年的兩筆借款約定的借款期限均為3年左右,而其他借款的期限均為一年。這兩筆借款所用的合同版本,與上海電氣在2021年2月、3月向通訊公司提供的4筆借款合同一致,均為4頁紙的簡版,且部分筆跡的相似度非常高。2020年12月,上海電氣與通訊公司簽署了5份《借款合同》,使用的則為12頁紙的版本,各條款約定非常詳細(xì)。而且上海電氣對通訊公司持股40%,提供了近80億借款,但其他股東明顯未按持股比例匹配借款。借款金額巨大、借款次數(shù)頻繁、借款用途一致、借款合同格式不統(tǒng)一、其他股東未提供借款支持,種種現(xiàn)象不禁讓人懷疑上海電氣向子公司提供借款沒有經(jīng)過科學(xué)的決策審批程序。

4.信息與溝通:對外信息披露不充分

信息與溝通是企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通的過程。

(1)未披露保理融資相關(guān)信息

2020年12月前,通訊公司將應(yīng)收賬款進(jìn)行融資以獲取資金,該資金用于支付上游供應(yīng)商貨款。在客戶正常付款的條件下,通訊公司可以通過收款來償還保理融資款,維持整個(gè)鏈條的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而當(dāng)客戶逾期付款時(shí),資金鏈條發(fā)生斷裂。這本應(yīng)由通訊公司自身承擔(dān)壞賬風(fēng)險(xiǎn),但根據(jù)相關(guān)資料顯示,在征信措施方面,上海電氣須承擔(dān)對保理融資的流動性支持義務(wù),并出具了《流動性支持承諾函》。根據(jù)相關(guān)法律解釋,上海電氣出具的《流動性支持承諾函》實(shí)際上構(gòu)成保證條款或構(gòu)成并存的債務(wù)承擔(dān),為了避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),上市公司在為下屬企業(yè)出具《流動性支持承諾函》時(shí)上市公司仍需進(jìn)行必要的信息披露,但上海電氣在爆雷事件發(fā)生前并未進(jìn)行相關(guān)信息披露。

(2)未披露關(guān)鍵子公司信息

上海電氣對子公司上海電氣通信技術(shù)有限公司(以下簡稱為“上電通信”)的信息未進(jìn)行準(zhǔn)確披露。通過天眼查發(fā)現(xiàn),通訊公司與上電通信共用一個(gè)電話號碼,上電通信注冊地址在步行距離通訊公司約3公里的隔壁園區(qū),兩家公司法定代表人均為沈欣,注冊資本均為3億元人民幣。上電通信成立于2020年12月21日。資料顯示,上電通信的兩大股東分別為上海電氣和上海星地通,持股比例分別為51%、49%。隋田力在通訊公司并無直接任職,但擔(dān)任了上電通信的副董事長。同時(shí),恰恰是2020年12月份以來,上海電氣陸續(xù)向通訊公司提供大額借款。中登網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,通訊公司所有的應(yīng)收賬款質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓(保理)及動產(chǎn)抵押等,全部發(fā)生在上電通信成立日以后。在上海電氣2020年、2021年年報(bào)中,通訊公司出現(xiàn)在上海電氣的長期股權(quán)投資企業(yè)名錄里,年報(bào)中關(guān)于上電通信卻沒有披露任何信息。2021年8月,有記者前往上電通信公司注冊地,在尋找一個(gè)小時(shí)后也未遇見上電通信公司員工,多名園區(qū)內(nèi)工作人員表示,沒聽說過上電通信。根據(jù)園區(qū)內(nèi)一位工作人員指引到達(dá)該公司注冊地址附近,但發(fā)現(xiàn)該區(qū)域門牌號較為混亂,且多為無人的樓棟。該人士表示“通訊公司和上電通信應(yīng)該是一家公司,可以去隔壁的通訊公司看看?!钡ㄓ嵐镜拈T口保安表示,必須經(jīng)過預(yù)約才可進(jìn)入,且拒絕了幫忙致電公司的要求。然后該記者嘗試撥打通訊公司公開電話,但撥打多次均無人接聽。

5.內(nèi)部監(jiān)督:執(zhí)行效果存疑

內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,及時(shí)加以改進(jìn)的過程。

此次上海電氣應(yīng)收賬款爆雷事件引發(fā)的83億元損失,不禁讓人對公司內(nèi)部監(jiān)督效果生質(zhì)疑。上海電氣的官網(wǎng)雖然聲明其建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制系統(tǒng),編制了《內(nèi)部控制手冊》,公司近百家下屬控股單位已完成個(gè)性化《內(nèi)部控制手冊》建設(shè)工作,但是通訊公司作為上海電氣的控股子公司,其內(nèi)部控制形同虛設(shè)。

在上海電氣的內(nèi)部控制體系建設(shè)中,各業(yè)務(wù)部門作為第一道防線,負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和具體實(shí)施,推進(jìn)管控措施的落地和執(zhí)行,持續(xù)完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。風(fēng)險(xiǎn)管理部作為第二道防線,牽頭設(shè)計(jì)與建立風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制系統(tǒng),每年組織開展風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對與報(bào)告,推進(jìn)內(nèi)部控制的持續(xù)改進(jìn)和完善,督促重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與內(nèi)部缺陷整改落實(shí)。審計(jì)部作為第三道防線,對公司業(yè)務(wù)全面實(shí)施內(nèi)部審計(jì),定期對風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的有效性開展評價(jià),聘請第三方會計(jì)師事務(wù)所開展獨(dú)立審計(jì),及時(shí)揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。但從本文的上述分析中,公司三道防線在應(yīng)收賬款爆雷事件上未發(fā)揮實(shí)際效用,上海電氣的風(fēng)險(xiǎn)管理尤其是對子公司的管理上仍不到位,內(nèi)部監(jiān)督部門也未發(fā)現(xiàn)任何問題,其內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行效果有待改進(jìn)。

內(nèi)部控制完善建議

優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境。上海電氣應(yīng)健全企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),完善權(quán)責(zé)劃分,治理層和管理層適當(dāng)分離,避免出現(xiàn)內(nèi)部人控制局面。構(gòu)建積極向上的價(jià)值觀和誠信經(jīng)營文化氛圍,加強(qiáng)全體人員的法制教育和道德教育,增強(qiáng)董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員和員工的法制觀念和誠信理念,嚴(yán)格依法決策、依法辦事、依法監(jiān)督,讓其在巨大的壓力背景下始終做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度,進(jìn)而避免發(fā)生各類風(fēng)險(xiǎn)。

提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識。上海電氣應(yīng)加強(qiáng)對子公司的風(fēng)險(xiǎn)識別與防范意識。重點(diǎn)關(guān)注子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項(xiàng)。通過定期開展有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范知識的資深專家講座,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)知識的培訓(xùn)工作,以此讓企業(yè)工作人員加深對風(fēng)險(xiǎn)防范、排查以及內(nèi)部控制等多項(xiàng)工作的認(rèn)識程度。

規(guī)范關(guān)鍵業(yè)務(wù)控制活動。上海電氣應(yīng)完善授權(quán)審批控制和決策程序,編制常規(guī)授權(quán)的權(quán)限指引,規(guī)范特別授權(quán)的范圍、權(quán)限、程序和責(zé)任,嚴(yán)格控制特別授權(quán)。對于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。

加強(qiáng)對外信息傳遞與溝通。企業(yè)向外界進(jìn)行信息傳遞與溝通,首先應(yīng)該滿足法律法規(guī)的要求,并提升對外信息披露的真實(shí)性與全面性。另外,除了注意信息的收集和傳遞過程外,還要注重信息的反饋。比如投訴舉報(bào)制度是企業(yè)內(nèi)部及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。當(dāng)人際關(guān)系復(fù)雜時(shí),暢通的職工意見反饋渠道有助于員工表達(dá)意見,發(fā)現(xiàn)管理層不容易發(fā)現(xiàn)的問題。

落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行措施,保證內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨(dú)立性。上海電氣需要強(qiáng)化落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督工作,并加強(qiáng)事前事中監(jiān)督,以減少不必要的損失,最大化發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、補(bǔ)漏的優(yōu)勢。

二、從藍(lán)山科技欺詐發(fā)行案分析發(fā)行人舞弊之動因

當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,需要大批新興產(chǎn)業(yè)為我國向創(chuàng)新型國家邁進(jìn)奠定基礎(chǔ)。作為政府了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和經(jīng)營前景重要載體的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,其質(zhì)量的高低直接影響國家和政府對我國新興企業(yè)乃至國家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策。

藍(lán)山科技作為昔日新三板新興企業(yè)代表,其財(cái)務(wù)舞弊的動機(jī)是什么?舞弊的手段有何特殊?中介機(jī)構(gòu)為何未發(fā)現(xiàn)其舞弊風(fēng)險(xiǎn)?對以上問題的回答有利于正確認(rèn)識新興企業(yè)所處的現(xiàn)狀和舞弊的動因,并從根源上治理新興企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊問題。

根據(jù)《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1141號—財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中與舞弊相關(guān)的責(zé)任》指出,“舞弊是被審計(jì)單位的管理層、治理層、員工或第三方使用欺騙手段獲取不當(dāng)或非法利益的故意行為?!蔽璞兹抢碚撌瞧穹治鲐?cái)務(wù)報(bào)表舞弊形成機(jī)理具有代表性的理論。該理論認(rèn)為,壓力、機(jī)會和借口這三個(gè)條件形成舞弊三角。其中壓力是舞弊的直接誘因,機(jī)會的存在使舞弊動機(jī)的實(shí)現(xiàn)成為可能,借口指管理層的性格特質(zhì)、價(jià)值觀和態(tài)度,使其做出不誠實(shí)行為。

舞弊壓力因素分析

1.行業(yè)競爭激烈,盈利空間較小

(1)現(xiàn)有企業(yè)競爭激烈,產(chǎn)品盈利能力較低。藍(lán)山科技屬于光通信接入設(shè)備行業(yè),該行業(yè)可細(xì)分為公眾傳輸接入領(lǐng)域與大客戶傳輸接入領(lǐng)域。在公眾傳輸接入市場,華為、中興、烽火通信等大型廠商由于長期的研發(fā)積累,形成了強(qiáng)大的技術(shù)壁壘,具備規(guī)模和資金優(yōu)勢,使得后來者很難進(jìn)入。在大客戶傳輸接入市場,國內(nèi)參與通訊設(shè)備制造的小型廠商眾多,且大部分公司業(yè)務(wù)仍主要集中在技術(shù)附加值較低的中低端領(lǐng)域,面臨一定的產(chǎn)能過剩問題。綜上所述,藍(lán)山科技面臨著極為激烈的市場競爭。在這種情況下,一旦企業(yè)不能準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢或是出現(xiàn)了更為先進(jìn)的替代性技術(shù)和產(chǎn)品,將會導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降,企業(yè)發(fā)展受到影響。

進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),藍(lán)山科技最主要的業(yè)務(wù)收入來源于光通信接入設(shè)備的生產(chǎn)與銷售,2017—2019年分別占其主營業(yè)務(wù)收入的34%、49%、43%。與同行業(yè)可比企業(yè)華環(huán)電子同類產(chǎn)品對比后發(fā)現(xiàn),藍(lán)山科技光通信傳輸、接入產(chǎn)品毛利率持續(xù)低于華環(huán)電子,說明藍(lán)山科技主要產(chǎn)品盈利能力較低,企業(yè)面臨較大壓力。

(2)替代品的威脅較大。我國光通信設(shè)備制造廠商以中小企業(yè)為主,自主研發(fā)和投入實(shí)力相對較弱。目前國內(nèi)核心的光通信芯片及器件仍然依賴于進(jìn)口產(chǎn)品,國內(nèi)自主研發(fā)產(chǎn)品被替代的威脅較大。此外,由于通信技術(shù)的變化日新月異,如果企業(yè)不能及時(shí)推出適應(yīng)技術(shù)發(fā)展要求和客戶需要的新產(chǎn)品,則可能被新技術(shù)和新產(chǎn)品淘汰。

(3)上下游企業(yè)的議價(jià)能力較強(qiáng)。從產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)來看,藍(lán)山科技處于“紡錘形”結(jié)構(gòu)的中間部位,上下游企業(yè)議價(jià)能力強(qiáng),擠壓禁錮了藍(lán)山科技的利潤空間。從上游來看,藍(lán)山科技報(bào)告期間前五大供應(yīng)商采購金額占年度采購總額的比例分別為68.55%、77.96%、66.62%,存在依賴主要供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步通過橫向?qū)Ρ劝l(fā)現(xiàn),報(bào)告期內(nèi)藍(lán)山科技向其主要供應(yīng)商采購金額的占比明顯高于同行可比企業(yè)。由此可知,藍(lán)山科技對供應(yīng)商的依賴程度較大,可能會降低對上游企業(yè)的議價(jià)能力,影響其營業(yè)成本。

從下游來看,2017—2019年期間,藍(lán)山科技前五大客戶銷售金額占年度銷售總額的比例分別為87.82%、64.35%、78.03%,客戶集中度較高,對大客戶依賴性較強(qiáng)。其中,深圳創(chuàng)新科技術(shù)有限公司及其關(guān)聯(lián)方連續(xù)三年位列藍(lán)山科技前五大客戶,并且銷售金額占比較高。據(jù)天眼查顯示,創(chuàng)新科技術(shù)有限公司創(chuàng)新科存儲技術(shù)有限公司于2019年2月更名而來;同時(shí),創(chuàng)新科技術(shù)有限公司為深圳創(chuàng)新科技術(shù)有限公司全資子公司,深圳創(chuàng)新科技術(shù)有限公司則是創(chuàng)新科存儲技術(shù)(深圳)有限公司于2019年5月更名而來。由此可知,藍(lán)山科技存在長期依賴公司大客戶風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步壓縮了藍(lán)山科技的利潤空間。

2.為沖擊新三板精選層,治理層追求高業(yè)績指標(biāo)

藍(lán)山科技的治理層為了追求上市,有做高業(yè)績的壓力。藍(lán)山科技2014年掛牌新三板,2016年同時(shí)符合入選新三板創(chuàng)新層的標(biāo)準(zhǔn)一和標(biāo)準(zhǔn)三進(jìn)入創(chuàng)新層,2016—2019年連續(xù)四年保持在新三板創(chuàng)新層。從2014年上市到2016年入選創(chuàng)新層,藍(lán)山科技凈利潤逐年遞增,2016年其凈利潤高達(dá)1.05億元,進(jìn)入創(chuàng)新層后凈利潤逐年遞減,例如,2018年凈利潤僅4,502.51萬元,不及2016年的一半。2020年4月29日公司報(bào)送相關(guān)材料,沖擊新三板精選層。與創(chuàng)新層不同,新三板精選層對申請掛牌公司在財(cái)務(wù)條件、公司治理等方面有著更嚴(yán)格的要求。從藍(lán)山科技年報(bào)可知,治理層對上市戰(zhàn)略布局進(jìn)行積極謀劃,對營業(yè)收入、凈利潤、研發(fā)投入等業(yè)績指標(biāo)提出了更高的要求。因此,為了達(dá)到這些指標(biāo),藍(lán)山科技的管理層有較高的業(yè)績壓力。

3.經(jīng)營過程中面臨較大資金壓力

藍(lán)山科技2017—2019年籌資活動現(xiàn)金流入幾乎全部來自于借款,并且2018年和2019年的籌資活動現(xiàn)金流量凈額均為負(fù)數(shù)。此外,公司投資活動現(xiàn)金流出主要為構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金。但根據(jù)藍(lán)山科技年報(bào)顯示,公司2017—2019年固定資產(chǎn)因生產(chǎn)模式變更而持續(xù)減少,說明藍(lán)山科技投資活動主要用于研發(fā)投入。藍(lán)山科技研發(fā)投入的項(xiàng)目周期普遍長達(dá)三年,導(dǎo)致資金回籠慢;同時(shí),由于研發(fā)項(xiàng)目的不確定性,對企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量影響較大,公司存在明顯的資金壓力。

藍(lán)山科技各報(bào)告期內(nèi)流動負(fù)債占負(fù)債總額比例分別為83.08%、84.99%、100%,公司流動負(fù)債占比較高,面臨較大的短期償債壓力。根據(jù)圖3所示,藍(lán)山科技2017—2019年實(shí)際速動比率持續(xù)低于1,且顯著低于行業(yè)均值及同行業(yè)其他公司,這表明公司資產(chǎn)流動性不足,短期償債能力欠佳,處于行業(yè)內(nèi)較低水平。綜上所述,巨大的資金壓力和籌資需求為藍(lán)山科技進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊以沖擊精選層提供了動機(jī)。

從典型案例看內(nèi)控缺陷(從典型案例看內(nèi)控缺陷分析)

圖3 同行業(yè)公司速動比率變化對比

來源:各公司 2017-2019 年年度報(bào)告、前瞻數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站

舞弊機(jī)會因素分析

1.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理

從股東持股比例來看,截至2019年12月31日,賽博(香港)控股有限公司作為藍(lán)山科技第一大股東(69.2%)一直處于絕對優(yōu)勢地位,大于第二到第五大股東股份之和(15.45%)。另外,趙瑞梅既是賽博(香港)控股有限公司的實(shí)際控制人,同時(shí)其與譚澍作為一致行動人構(gòu)成藍(lán)山科技的實(shí)際控制人,而與此同時(shí),譚澍還兼任藍(lán)山科技的董事長和總經(jīng)理。因此,藍(lán)山科技實(shí)質(zhì)上是典型的“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu),趙瑞梅及譚澍掌握公司的發(fā)展命脈,其他股東無法對其形成制衡。同時(shí),譚澍作為大股東再加上董事長身份,能夠影響董事會的運(yùn)作和決策,使其有機(jī)會利用信息不對稱實(shí)施舞弊行為。

2.公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷

藍(lán)山科技存在治理層與管理層邊界模糊的問題。一是譚澍是藍(lán)山科技董事長和總經(jīng)理,同時(shí)兼任審計(jì)委員會委員,其自身權(quán)力過大,集決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)于一身,削弱了治理層對管理層的監(jiān)督和權(quán)力制約作用。

二是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙瑞虹女士系董事趙瑞梅女士之妹,兩者存在近親屬關(guān)系,從而使得藍(lán)山科技財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立性受到影響,治理層對財(cái)務(wù)報(bào)表編制的監(jiān)督形同虛設(shè),導(dǎo)致存在“嚴(yán)重硬傷”的財(cái)務(wù)報(bào)表順利生成。

三是公司內(nèi)部監(jiān)督體系失效。審計(jì)委員會的作用主要為對會計(jì)信息質(zhì)量和內(nèi)部控制進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督。2017—2019年,藍(lán)山科技審計(jì)委員會由三名董事組成,分別為獨(dú)立董事張宏亮、何永琪以及執(zhí)行董事譚澍。根據(jù)公司年報(bào)披露,何永琪在2017年和2018年均存在兩次未出席董事會的情況,且并未委托他人代為出席。根據(jù)證監(jiān)會的調(diào)查結(jié)果,藍(lán)山科技2017—2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告及公開發(fā)行文件中存在大量虛假內(nèi)容,而此前獨(dú)立董事并未對公司信息披露情況提出任何異議,因此公司獨(dú)立董事是否盡到勤勉義務(wù)值得懷疑。

3.內(nèi)部控制存在缺陷

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,藍(lán)山科技內(nèi)部控制存在重大缺陷,這為其財(cái)務(wù)造假行為提供了可乘之機(jī)。首先,根據(jù)證監(jiān)會的處罰決定,藍(lán)山科技的會計(jì)核算嚴(yán)重違反《中華人民共和國會計(jì)法》第十四條和第四十二條規(guī)定,未按照原始憑證記賬,也未按照規(guī)定裝訂會計(jì)檔案。其次,藍(lán)山科技在采購、生產(chǎn)、銷售、庫管、物流運(yùn)輸、財(cái)務(wù)記賬各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施“全鏈條造假”?!叭湕l造假”表明公司在各個(gè)環(huán)節(jié)的授權(quán)審批制度可能是失效的,未能在虛構(gòu)交易發(fā)生時(shí)及時(shí)制止,亦或者面對這些虛假單據(jù)的相關(guān)人員并未產(chǎn)生懷疑。再次,藍(lán)山科技董事會下設(shè)立了審計(jì)委員會和內(nèi)部審計(jì)部門,但是財(cái)務(wù)報(bào)表連續(xù)三年的造假手段直接粗暴、造假鏈條粗糙,但凡內(nèi)審部門有細(xì)微的關(guān)注和質(zhì)疑,這樣的案件也不易發(fā)生。由此可知,該公司內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),導(dǎo)致其對公司內(nèi)部監(jiān)督失效。

4.中介機(jī)構(gòu)未勤勉盡責(zé)

根據(jù)藍(lán)山科技2017—2019年年度報(bào)告,其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在明顯異常。首先,藍(lán)山科技的營業(yè)收入有明顯被高估的風(fēng)險(xiǎn),2017—2019年,藍(lán)山科技應(yīng)收賬款增長率分別為-15.89%、19.77%、7.21%,而同期營業(yè)收入增長率為10.10%、-5.05%、4.88%。按照正常的商業(yè)邏輯,在該公司銷售政策未發(fā)生重大變更的情況下,這些不匹配的增長率數(shù)據(jù)表明其交易的真實(shí)性應(yīng)引起關(guān)注。其次,藍(lán)山科技的研發(fā)支出有被高估的風(fēng)險(xiǎn),該公司2018年研發(fā)支出激增,同比增長207.9%,2019年資本化率高達(dá)63.86%,遠(yuǎn)高于同行業(yè)其他公司,其賬務(wù)處理的合理性和真實(shí)性存在問題。然而,自2017年起連續(xù)三年承擔(dān)公司年報(bào)審計(jì)的會計(jì)師事務(wù)所均出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見,其在審計(jì)過程中是否保持足夠的職業(yè)懷疑及是否履行勤勉義務(wù)值得探討。

證監(jiān)會的調(diào)查結(jié)果也進(jìn)一步證實(shí)了我們的推斷,藍(lán)山科技虛構(gòu)循環(huán)購銷業(yè)務(wù)、虛構(gòu)研發(fā)業(yè)務(wù)和研發(fā)支出等相關(guān)交易早于2017年就已經(jīng)發(fā)生,中興財(cái)光華會計(jì)師事務(wù)所在此間的審計(jì)漏洞百出,例如未親自取得銀行對賬單、對藍(lán)山科技偽造的銀行詢證函未保持職業(yè)懷疑、對藍(lán)山科技的客戶和供應(yīng)商訪談程序和函證系藍(lán)山科技偽造等,這都體現(xiàn)審計(jì)機(jī)構(gòu)未盡到“勤勉盡責(zé)”的義務(wù),缺少其應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎性和專業(yè)勝任能力,因此中興財(cái)光華會計(jì)師事務(wù)所在對該公司的年報(bào)審計(jì)中是存在失職的。

同樣,華龍證券作為藍(lán)山科技掛牌新三板的主辦券商和督導(dǎo)券商,與藍(lán)山科技從2014年合作至今。多年來華龍證券提供的有關(guān)公告共有17個(gè),風(fēng)險(xiǎn)提示公告有13個(gè)。在藍(lán)山科技被調(diào)查前,華龍證券從未對公司經(jīng)營提出任何異議,提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。直到2020年11月27日,藍(lán)山科技被立案調(diào)查的當(dāng)天,華龍證券才發(fā)布第一篇相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示公告。隨后,華龍證券在2021年連續(xù)發(fā)布了9篇風(fēng)險(xiǎn)提示公告,主要提示內(nèi)容均為實(shí)際控制人、公司以及子公司被限制高消費(fèi)等,而對于曾經(jīng)備受爭議的問題與風(fēng)險(xiǎn),華龍證券則從未發(fā)過提示公告,其作用可能并未真正得到發(fā)揮。

舞弊借口因素分析

借口是行為主體的主觀因素,反映出企業(yè)實(shí)際控制人及高管等的態(tài)度、道德和價(jià)值觀。藍(lán)山科技實(shí)際控制人譚澍是財(cái)務(wù)造假中的關(guān)鍵角色,據(jù)悉譚澍于2020年下半年財(cái)務(wù)造假案東窗事發(fā)時(shí)就已遠(yuǎn)赴澳大利亞,至今未歸。藍(lán)山科技控股股東股權(quán)高比例質(zhì)押融資,帶來業(yè)內(nèi)有關(guān)實(shí)際控制人一開始便懷有“跑路打算”的猜測。同時(shí),藍(lán)山科技管理層不斷地為其舞弊行為尋找借口:虛構(gòu)處置出售資產(chǎn),藍(lán)山科技相關(guān)負(fù)責(zé)人借口為迎合行業(yè)政策;研發(fā)費(fèi)用存疑,藍(lán)山科技相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋公司研發(fā)流程不同于其他公司。藍(lán)山科技實(shí)際控制人的行為以及管理層無法自圓其說的解釋,均是誠信缺失的表現(xiàn)。正是這些因素的綜合作用,幫助藍(lán)山科技為其系統(tǒng)性財(cái)務(wù)造假找到了各式各樣的借口。

來源:《新理財(cái)》公司理財(cái)雜志2022年6月刊

作者:胡明霞(北京國家會計(jì)學(xué)院副教授,中央和國家機(jī)關(guān)第一屆青聯(lián)委員,致公黨中央經(jīng)濟(jì)委員會委員)

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