恒大是中國最著名的房地產(chǎn)開發(fā)商之一，也是中國最大的綜合性企業(yè)之一。恒大的業(yè)務范圍涵蓋了住宅、商業(yè)和文化旅游等領域，擁有超過1.2萬名管理員工干部。

恒大的管理員工干部數(shù)量在公司內部是一個保密的信息，但據(jù)我所知，恒大的管理員工干部數(shù)量在1.2萬到1.5萬名之間。這個數(shù)字包括了恒大所有的員工，包括管理人員、銷售人員、工程師和技術人員等。

恒大的管理員工干部數(shù)量龐大的原因可能是由于它在中國的房地產(chǎn)市場的地位和影響力。恒大是中國房地產(chǎn)行業(yè)的領軍企業(yè)之一，擁有廣泛的客戶群和強大的市場地位。此外，恒大還在文化旅游等領域取得了很大的成功，成為了一個多元化的企業(yè)。

恒大的管理員工干部數(shù)量是一個龐大的數(shù)字，但是這對于恒大來說并不是一個問題。恒大的管理層非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長，為員工提供了良好的培訓和晉升機會。此外，恒大還實行了嚴格的績效評估和管理制度，以確保員工的工作質量和效率。

總結起來，恒大的管理員工干部數(shù)量龐大，但是這對于恒大來說并不是一個問題。恒大的管理層非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長，為員工提供了良好的培訓和晉升機會。此外，恒大還實行了嚴格的績效評估和管理制度，以確保員工的工作質量和效率。