信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師掛： 一個(gè)悲劇的行業(yè)

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(IPM)是一個(gè)重要的職業(yè)，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，實(shí)施和運(yùn)營(yíng)。然而，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展卻面臨著一個(gè)問(wèn)題：掛。

掛是指IPM從業(yè)者在完成項(xiàng)目后，無(wú)法得到應(yīng)有的回報(bào)。通常情況下，IPM從業(yè)者需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各個(gè)方面，包括項(xiàng)目管理，技術(shù)實(shí)施，人員和財(cái)務(wù)控制等。但是，由于IPM行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，許多從業(yè)者無(wú)法獲得足夠的收入，甚至無(wú)法得到應(yīng)有的尊重和認(rèn)可。

造成IPM掛的原因有很多。一些從業(yè)者可能沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)或技能，導(dǎo)致無(wú)法勝任工作。另外，由于IPM行業(yè)通常需要長(zhǎng)時(shí)間的工作，加上一些項(xiàng)目的特殊性質(zhì)，一些從業(yè)者可能無(wú)法及時(shí)完成工作。此外，由于IPM行業(yè)的薪資水平相對(duì)較低，一些從業(yè)者可能無(wú)法獲得足夠的收入。

如何解決IPM掛的問(wèn)題？這需要行業(yè)內(nèi)部的共同努力。一些從業(yè)者需要提高自己的技能和知識(shí)，以更好地勝任工作。另外，行業(yè)應(yīng)該制定更加合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，以激勵(lì)從業(yè)者。另外，IPM行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)溝通和合作，以更好地協(xié)調(diào)工作。

盡管IPM掛是一個(gè)悲劇，但I(xiàn)PM從業(yè)者不應(yīng)該放棄。相反，我們應(yīng)該不斷努力提高自己的技能和知識(shí)，以更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該加強(qiáng)溝通和合作，以更好地協(xié)調(diào)工作，并獲得更多的回報(bào)。