項(xiàng)目總監(jiān)激勵(lì)管理規(guī)定

尊敬的項(xiàng)目總監(jiān)和各位團(tuán)隊(duì)成員：

大家好！為了加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率，提高公司整體業(yè)績(jī)，公司制定了《項(xiàng)目總監(jiān)激勵(lì)管理規(guī)定》?，F(xiàn)將管理規(guī)定的內(nèi)容具體如下：

一、激勵(lì)對(duì)象

本管理規(guī)定適用于公司項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。

二、激勵(lì)方式

(一)績(jī)效獎(jiǎng)金

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效獎(jiǎng)金由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與公司整體績(jī)效指標(biāo)保持一致，并應(yīng)合理避稅。

(二)培訓(xùn)費(fèi)用

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。公司應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

(三)福利待遇

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)享受公司規(guī)定的福利待遇，如中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的福利。公司應(yīng)在節(jié)日前，對(duì)福利待遇進(jìn)行結(jié)算。

(四)其他激勵(lì)方式

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員還可以考慮其他激勵(lì)方式，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰等。

三、激勵(lì)條件

(一)績(jī)效獎(jiǎng)金

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效獎(jiǎng)金，應(yīng)與公司整體績(jī)效指標(biāo)保持一致。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放比例應(yīng)合理，不能過(guò)高或過(guò)低。

(二)培訓(xùn)費(fèi)用

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。公司應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

(三)福利待遇

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)享受公司規(guī)定的福利待遇，如中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的福利。公司應(yīng)在節(jié)日前，對(duì)福利待遇進(jìn)行結(jié)算。

(四)其他激勵(lì)方式

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員還可以考慮其他激勵(lì)方式，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰等。

四、激勵(lì)程序

(一)績(jī)效獎(jiǎng)金

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效獎(jiǎng)金，應(yīng)在公司績(jī)效指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。

(二)培訓(xùn)費(fèi)用

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)在公司績(jī)效指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，由公司人力資源部門(mén)進(jìn)行審核，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。

(三)福利待遇

項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的福利待遇，應(yīng)在公司績(jī)效指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。

五、激勵(lì)期限

本管理規(guī)定適用于公司項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)。激勵(lì)期限自公司制定相關(guān)規(guī)定之日起生效。

最后，希望大家能夠自覺(jué)遵守本管理規(guī)定，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！