通過項(xiàng)目管理軟件監(jiān)管新員工入職流程的方法與策略(軟件項(xiàng)目管理人員)
項(xiàng)目管理軟件是什么?項(xiàng)目管理軟件都能做什么?是不是只有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要???NO!項(xiàng)目管理軟件乍聽其名不免讓人覺得這不過是個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域的專用工具。
那什么是項(xiàng)目呢?項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的體系化的工作。以下活動(dòng)都可以稱為一個(gè)項(xiàng)目:
1、開發(fā)或運(yùn)營(yíng)一項(xiàng)產(chǎn)品;
2、計(jì)劃舉行大型活動(dòng)(如策劃組織婚禮、大型國(guó)際會(huì)議等);
3、策劃一次自駕游旅游;
4、ERP的咨詢、開發(fā)、實(shí)施與培訓(xùn)
5、成立并運(yùn)營(yíng)一款子品牌。
這么一看,項(xiàng)目管理軟件的適用范圍就顯得十分廣泛了。今天就以新員工入職為例,看看Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件的實(shí)力如何!
案例背景介紹
該企業(yè)用戶在尋找一款能夠監(jiān)管新員工入職流程的工具。
需求描述:?jiǎn)T工一入職,及觸發(fā)新人1~90天的入職任務(wù)流程,該任務(wù)流程固定的。入職任務(wù)如了解團(tuán)隊(duì)人員、閱讀一本工作相關(guān)的書,每個(gè)任務(wù)完成后需要新員工以文字/圖片/視頻形式進(jìn)行打卡;而后HR會(huì)審核任務(wù)完成情況,新員工通過后,系統(tǒng)可以自動(dòng)觸發(fā)推送下一個(gè)任務(wù)。
用戶要求:
1、新員工可以在員工界面看到當(dāng)前處于哪個(gè)任務(wù),還剩多少個(gè)任務(wù)。
2、HR或管理者可以看到每個(gè)員工的任務(wù)進(jìn)度,完成情況,正在進(jìn)行的任務(wù),待完成的任務(wù)等。
3、當(dāng)一個(gè)任務(wù)分配給十個(gè)人時(shí),管理者能夠看到任務(wù)的總體完成率,即已完成幾人,未完成幾人。
4、當(dāng)新員工的任務(wù)推進(jìn)緩慢,完成進(jìn)度不佳時(shí),可以通過平臺(tái)觸發(fā)相關(guān)提醒。
Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件解決方案
1、可視化監(jiān)管平臺(tái)
數(shù)字化時(shí)代的到來,在各個(gè)領(lǐng)域,數(shù)據(jù)都呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)。作為幫助企業(yè)洞察日常運(yùn)營(yíng)管理,進(jìn)行科學(xué)決策的重要衡量因素,數(shù)據(jù)可視化已成為當(dāng)下企業(yè)管理趨勢(shì)。
Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件結(jié)合可視化管理理念,通過【看板】【儀表板】等功能,實(shí)現(xiàn)透明化與可視化管理。通過信息的快速有效地傳達(dá),確保新員工入職流程的有序推進(jìn),提高企業(yè)新員工留存率
2、自定義流程管理
不同的企業(yè)團(tuán)隊(duì)所需要的工作流程無法以一概之,自定義的流程管理功能可以為企業(yè)團(tuán)隊(duì)定制更合適的管理流程,進(jìn)行更高效的辦公。
Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件,為用戶提供了強(qiáng)大的自定義流程管理功能,適應(yīng)特定團(tuán)隊(duì)需求,自定義創(chuàng)建工作流程。在本案例中,用戶可以根據(jù)新員工任務(wù)要求,設(shè)定任務(wù)節(jié)點(diǎn),通過自動(dòng)化流程管理,解放人力。
3、智能團(tuán)隊(duì)助手
在日常企業(yè)管理中,人力常有所不及,尤其是組織結(jié)構(gòu)多和大型企業(yè)中,單純依賴人力進(jìn)行企業(yè)管理已經(jīng)無法跟上企業(yè)進(jìn)步的步伐。
Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件是一款全面的管理工具,是企業(yè)貼心的智能助手。無論是每日變更消息提醒,亦或是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)總覽,辦事快速干凈利落,幫助管理者提高管理效能。
Zoho Projects項(xiàng)目管理軟件——為企業(yè)定制智能管家!