近年來，市委教育工委堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，各職能部門協(xié)同指導(dǎo)、各地各校有序推進，匯聚起推動改革的強大合力，為推進新時代教育工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮倍數(shù)效應(yīng)。堅持把加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作為辦好教育的根本保證，全面推進改革進程。加強頂層設(shè)計。堅持試點先行、分步實施、分類指導(dǎo)，印發(fā)《四平市關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的工作實施方案》，遴選確定試點縣1個、試點學(xué)校83個，堅持“一校一策”，以“試驗田”邁出全市改革第一步。深入宣傳發(fā)動。發(fā)動各級部門廣泛宣傳中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制改革的重大意義，通過深入調(diào)研、專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、座談研討等方式，深化政治思想引領(lǐng)，持續(xù)釋放改革“信號”，確保領(lǐng)導(dǎo)體制改革工作思想準(zhǔn)備到位。協(xié)同有序推進。把試點改革工作列為年度黨建工作重點任務(wù)，采取“五化工作法”推動攻堅突破，改革成效顯著，牽引全市改革工作全面啟動。

全方位保障夯實改革根基。圍繞推進全市改革任務(wù)，針對干部選配、崗位設(shè)置、激勵措施等各個重點環(huán)節(jié)，全方位提供保障，為改革順利實施保駕護航。規(guī)范組織保障。針對中小學(xué)校黨組織結(jié)構(gòu)不健全、黨務(wù)工作隊伍薄弱等“老大難”問題，積極進行政策調(diào)整，123所學(xué)校優(yōu)化了黨組織委員構(gòu)成，86所學(xué)校加強了黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，3個地區(qū)完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。做好人才保障。把選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記、校長作為改革的重中之重，探索建立雙向進入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)機制，先后調(diào)整、提拔年輕優(yōu)秀干部20人進入中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼強化黨務(wù)工作，新配備專職黨組織副書記120名，為進一步深化改革提供人才保障。完善機制保障。制定《黨組織會議議事規(guī)則》《校長辦公會議議事規(guī)則》等議事決策制度4個，確?？茖W(xué)決策、民主決策。健全完善黨務(wù)工作者職稱評聘政策，激發(fā)黨務(wù)工作者工作熱情。

“黨建 ”為教育發(fā)展聚勢賦能。隨著改革工作的推進，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位已經(jīng)在全市中小學(xué)校牢牢扎根，黨組織建設(shè)與學(xué)校中心工作形成了同心圓。黨建 德育，凝心鑄魂育人。選取吉林師范大學(xué)、市第一高級中學(xué)等10所學(xué)校建立“四平市大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)聯(lián)盟”。推薦7名思政課教師參加省級大賽并獲獎，選樹“四平好人·最美教師”10名，選拔推薦省骨干教師14名，實現(xiàn)以黨建帶動德育教學(xué)能力快速提升。黨建 雙減，推動學(xué)生全面發(fā)展。全面實行“1 N”課后服務(wù)模式，形成“一縣一案”“一校一品”，實現(xiàn)了義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)和有需求的學(xué)生雙覆蓋。全市義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)公示率、作業(yè)時長達(dá)標(biāo)率、作業(yè)全批全改率達(dá)到三個100%，我市“雙減”案例作為全省唯一入選案例被教育部推廣。黨建 教學(xué)，教育質(zhì)量再攀新高。職業(yè)教育再結(jié)碩果、中職學(xué)校辦學(xué)條件持續(xù)改善；特殊教育長足進步、義務(wù)教育階段適齡殘疾兒童少年全部安置。2023年，我市高考又有新突破，全市600分以上人數(shù)159人，比2022年增加23人，重點本科進線率17.22%，比2022年提高1.02%，普通本科進線率76.12%，比2022年提高0.29%。（全媒體記者 邵杰）

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