前言

小小考核表 激發(fā)大能量

考核評價(jià)是指揮棒，是方向盤，是指向針，公開透明、公平公正的量化考核能極大地激勵(lì)教師的工作熱情，其作用與效果毋庸置疑。但是，要讓考核評價(jià)產(chǎn)生正向激勵(lì)作用，其中一個(gè)基本的前提是保證考核評價(jià)的公正性與科學(xué)性，積極實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)，避免負(fù)面作用。而這一切的關(guān)鍵是需要一整套科學(xué)合理的考核評價(jià)方案、細(xì)則和量化用表。

關(guān)注小編的朋友們都知道，小編團(tuán)隊(duì)曾推出過一套《學(xué)校工作考核材料匯編》，里面匯集了學(xué)校各方面工作的考核方案和考核細(xì)則，深受廣大同行的贊許。但也有同行希望小編團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)推出一些考核量化用表，這樣操作起來更加科學(xué)便捷！

為此，作為《學(xué)校工作考核材料匯編》的補(bǔ)充版，《學(xué)校工作考核評價(jià)量化用表材料匯編》新鮮出爐！

正文

好消息！

《學(xué)校工作考核評價(jià)量化用表材料匯編》新品上架!新鮮出爐！匯編分為“部門評價(jià)量化表”“班級評價(jià)量化表”和“教師評價(jià)量化表”三個(gè)部分，共23篇，具體目錄如下：

（一）部門評價(jià)量化用表

01.XX學(xué)校德育處工作評價(jià)量化表

02.XX學(xué)校教務(wù)處工作評價(jià)量化表

03.XX學(xué)校總務(wù)處工作評價(jià)量化表

04.XX學(xué)校辦公室工作評價(jià)量化表

05.XX學(xué)校年級組工作考核量化細(xì)則

（1）年級組團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)考評細(xì)則

（2）年級組德育安全工作常規(guī)管理考評細(xì)則

（3）年級組教學(xué)科研工作督導(dǎo)考評細(xì)則

06.XX學(xué)校學(xué)科組（備課組）考核評價(jià)細(xì)則

07.XX學(xué)校德育工作檔案目錄

（二）班級評價(jià)量化用表

01.班主任工作績效考核細(xì)則

02.學(xué)校班主任工作考核（班級紀(jì)律禮儀評價(jià)細(xì)則）

03.班級積分管理考核表

04.班級管理量化考核表-考核細(xì)則

05.XX學(xué)校班級文化建設(shè)評分表

06.XX學(xué)校開展主題班會(huì)的工作評價(jià)表

（三）教師評價(jià)量化用表

01.XX學(xué)校教師工作年度考核表

02.教師量化考核評分表

03.教師年度績效評分表

04.教師年度考核評分表

05.教師評分表

06.教師評分表

07.教師評分表

08.幼兒教師評分表

09.教師評分表(家長打分）