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酒店員工宿舍管理制度(酒店員工宿舍管理制度范本)

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酒店員工宿舍管理制度(酒店員工宿舍管理制度范本)

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

二、適用范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員工。

三、宿舍入住條件及程序

1、員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件:

(1)已被酒店批準入職。

(2)身體健康,無任何傳染疾病及無不良嗜好。

2、員工申請入住宿舍審批手續(xù):

(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經部門經理核簽同意。

(2)人事部審批。

(3)通過審批的,把申請單交宿舍管理員,由管理員登記安排房間、床位。

(4)考慮到倒班等作息時間因素,原則上一個部門的人員集中安排。

四、員工入住相關規(guī)定

入住具體規(guī)定如下:

(1)宿舍房間床位按人頭配備,床位位置不可隨意搬動。

(2)實行宿舍管理員負責制,由宿舍管理員安排房間內衛(wèi)生的清理,房間設施的檢查,日常維修的申報,入職人員房間床位安排,離職人員物品清點等。

(3)宿舍管理員有變動或是離職的,由行政辦公室交接及管理員的確認手續(xù)。

五、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象,規(guī)范全體員工的行為,全體員工必須互相尊重、互相愛護、 遵守社會公德,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。行政辦公室將 對宿舍不定期進行檢查,對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定:

1、服從酒店總經理的管理,每間宿舍設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、 紀律、安全等方面的工作。

2、區(qū)分男舍和女舍,男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

3、不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。

4、宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

5、嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。

6、員工床位只供本人使用,不得出借他人及容他人住宿。不準擅自留宿外人, 晚間 23 點停止來訪,以免影響他人休息。

7、嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

8、節(jié)約用水用電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經 關閉。

9、凡宿舍內部設備或物品,一經公司分配后,均不得擅自調換、移動或侵占歸己 。

10、須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的,應照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11、各自保管好自己的財物,如在宿舍內發(fā)生失竊,一切責任自負。

12、室內不得使用或存放危險及違禁物品,以防安全事故。

13、嚴禁在宿舍區(qū)域內大聲喧嘩,如大聲歌唱等,做到進出關門、開窗透氣。

14、自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。

15、午休和晚上睡覺時間禁止有任何影響他人睡眠的行為。

16、住宿員工有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門經理處理:

(1)患有傳染病者

(2)有不良嗜好者

(3)不服從經理管理者

(4)在宿舍賭博、斗毆者

(5)蓄意損害公用設施或公物者

(6)未經批準留宿外人者

(7)無正當理由經常外宿不歸者

(8)未經許可擅自裝設點燈及插頭或其他電器者

(9)有偷竊行為者

(10)違反本管理辦法者

六、宿舍衛(wèi)生評比標準:

行政辦公室每月安排不定期檢查,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現有違紀行為按扣分標準從當月考核分中扣除。經過二次警告屢教不改者,罰款 50 元,將追究當事人和部門經理的責任。

檢查區(qū)域如下:

1.個人

(1)床上物品被子疊好,床單、枕頭擺放整齊;

(2)床下鞋子、行李及物品擺放整齊;

(3)個人衣物及洗漱用品擺放整齊;

(4)臟衣服、鞋子不及時清洗,影響宿舍環(huán)境衛(wèi)生;

2.地面

(1)無積塵、垃圾死角;

(2)無痰跡或煙頭;

(3)無雜物或碎紙等;

3.家具

(1)桌椅擺放整齊;

(2)桌面物品擺放整齊;

4.衛(wèi)生間

(1)衛(wèi)生間洗澡間干凈無異味;

(2)及時清理垃圾;

5.其他

(1)室內走廊過道內無垃圾袋囤積;

(2)室內無酒瓶等雜物;

(3)嚴禁在宿舍內產生各類噪聲,如吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響等影響他人休息及附近安寧行為;

(4)不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,如發(fā)現使用禁止使用之電器, 則處以 50 元/次的罰款,室內因自接電線和裝接電器,造成火災事故,要追究刑事責任;

(5)態(tài)度惡劣不服從宿舍管理制度,公司可強制收回宿舍并對其做勸退處理。

七、退宿人員管理

(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過 10 天或1個月累計超過 10 天者,酒店將視為自動退宿處理,其住宿資格將被取消,如需外宿,須重新申請。

(2)需要退宿人員須提前告知行政辦公室,經批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍, 辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

八、附則

本制度自頒布之日起實施。請各位員工互相監(jiān)督、共同遵守,共同努力構建和諧的社會環(huán)境。

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